铜梁：把清凉送到一线把岗位送到手中

讲解创业就业和社保政策。铜梁区委宣传部供图

8月24日，大地热浪蒸腾，在成渝中线高铁铜梁站施工现场，中铁九局的建设者们正顶着烈日加紧施工。

当天下午，铜梁区人力社保局慰问组一行来到工地，将一份份装有清凉饮料、防暑药品的慰问礼包送到工友们手中，叮嘱大家做好防暑降温措施。

“感谢你们的爱心关怀，我们一定会更加努力工作，为铜梁的建设贡献力量。”工人们接过慰问品，黝黑的脸上露出朴实的笑容。

当天，慰问组还先后走访了重庆南雁实业龙剑机械制造有限公司、重庆辣媳妇德宝食品有限公司、重庆天齐锂业有限责任公司等企业，为一线农民工送去清凉饮料、药品礼包及就业创业宣传资料。每到一处，慰问组都详细了解工人们的工作状况和防暑降温措施落实情况，并宣传铜梁区就业创业相关政策。

据了解，截至2025年底，铜梁区累计回引返乡就业创业已达8.82万人。近年来，铜梁区以《促进农民工就近就业三年行动实施方案(2025-2027年)》为抓手，深化“把老乡留在老家”专项行动。通过“两清单”精准对接——供端摸排建档掌握20余万条务工人员信息，需端梳理企业用工需求依托大数据平台自动匹配推送，累计发布岗位4.2万个、点对点推送信息2.9万条。同时结合持续打造“先锋人社”党建品牌，发挥党员先锋模范作用，整合就业、社保等政策形成“降、缓、返、补、扶”政策包，为4381户企业降低失业保险费4303万元，兑现各类补贴4772万元。

在创业扶持方面，铜梁区深化创业担保贷款改革，全年发放贷款1.69亿元，带动就业2800余人；建成市级农民工返乡创业园区2个，带动就业2500余人。全年开展电工、焊工、钳工等各类培训3567人次，培训后就业率稳定在70%以上。

“让更多农民工‘回得来、留得住、发展好’。”铜梁区人力社保局相关负责人表示，下一步将持续健全返乡就业创业长效机制，优化服务供给，拓宽增收渠道，为区域高质量发展注入更加强劲的人力资源动能。(李慧敏)