天津
全国女篮锦标赛第二阶段邻水赛区，26日下午四川远达美乐女篮刚刚以84：58大胜合肥文旅，目前三战三胜，此役老将高颂首发出场20分钟，拿下15分4篮板3助攻的全面数据，依旧是球队攻防两端不可或缺的基石。
三场比赛，她场均15.3分8篮板3.7助攻，沉稳而高效。作为1992年出生的老将，高颂有两大特质，依旧是年轻球员学习的楷模。
一是“全能”战士，攻防一体。
高颂是典型的既能攻，又能防，能投篮，能冲抢，能策应，能跑位，能站篮下，能拉出来，能干白领，能干蓝领........几乎场上所有的活儿，她都能干。
在锦标赛上，她的表现只是“正常操作”，球队阵容不整，但只要有高颂在，就有主心骨。
二是善打硬仗，关键时刻顶得住。
越到关键时刻，就越体现老将价值，高颂在球队逆风的时候，往往挺身而出，通过自己的强硬防守带动进攻，把比赛打回熟悉的节奏，重新掌控主动，遇险不乱，洞察比赛，找准机会，正是高颂的特长。
在给老将点赞的同时，还需要思考另一个问题：无论是联赛还是锦标赛，新生代年轻球员中，有多少人能够达到或超过高颂的水平？
结论可能是令人黯然的。
虽然有不少年轻球员很有才华，比如这回锦标赛上，涌现了不少新兵，展现出不同的技能，但是如果拿高颂作为“标尺”一衡量，恐怕都有些尴尬。
如果在联赛里仔细筛查一下，那么能够拿出手的年轻球员，就更是凤毛麟角，尤其是全面性、稳定性等方面，更显稚嫩。
细究起来，主要有两方面的原因：
1、俱乐部对于培养年轻球员，缺乏耐心。
在青训体系、后备力量选拔方面，各俱乐部参差不齐，很多俱乐部缺乏“耐心”培养年轻球员，有一定的速成观念，这也是体系建设不完备的表现，培养了不一定留得住，成长周期长，见效慢。
2、U系列后备人才梯队建设还有待加强。
从国家层面到地方基层，青年梯队建设一直在摸索中前进，远未达到成熟完善的境地，尤其是人才、资金、赛制、流动各个环节，都在逐步随着市场前行，有些年轻苗子确实不错，但想要“成批”地造就人才，尚需时日。
令人可喜的是，今年U17和U18女篮，涌现了象李沅珊、孙晗昀、庞云舒、孙璇、胡瑞燕......这样有才华的年轻人，并且即将征战世界大赛，说明人才选择培养有了一定效果，但愿这一现象能够发挥光大。
如果要扩大巩固成果，还需要联赛和各地方管理机构、俱乐部在政策、资金、机制各方面给予足够的支持才行。
统治赛场的什么时候不再是高颂这样的“高龄球员”，那时候才是女篮繁荣振兴的开始。
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