上海
微软内部一份由员工自发维护的薪酬电子表格，首次将AI工具使用成本纳入统计，为外界观察这家科技巨头内部AI渗透程度提供了一个罕见窗口。
8月25日，据Business Insider报道，这份表格显示，微软员工过去28天的AI使用金额中位数约为300美元，最高金额达到2.8万美元。而且，不同团队之间的AI使用强度差异明显，从每月数美元到数万美元不等。
但更值得关注的是，Business Insider的分析并未发现AI使用量与奖金评级、薪资涨幅或晋升概率之间存在明显关联。换言之，至少从目前这份有限样本来看，AI重度使用尚未直接转化为员工层面的薪酬回报。
内部薪酬表首次追踪AI使用，使用成本差异悬殊
据Business Insider获取的信息，这份内部电子表格由微软员工历年来自愿、匿名维护，主要记录底薪、奖金和股票奖励等信息，以促进薪酬透明度。今年，表格新增“每月AI使用金额”一栏，要求员工通过微软内部工具填报过去28天的AI消费数据。微软一位发言人表示，这一AI使用追踪工具目前仍处于早期测试阶段。
截至Business Insider分析时，表格已有近600条美国员工数据，其中约350人填报了AI使用情况。在约350条AI使用记录中，过去28天AI消费金额中位数约为300美元，最高报告值达到2.8万美元，来自微软客户与合作伙伴解决方案部门的一名员工。
不同团队的AI使用强度差异同样明显，部分员工每月仅使用数美元，另一些员工的AI消费则达到数千甚至数万美元，反映出微软内部不同业务对AI工具的依赖程度存在较大差异。
高AI消费尚未对应更高薪酬回报
微软近年来持续加码AI基础设施，并推动员工将AI工具融入日常工作。但从这份内部表格来看，AI使用量与薪酬激励之间暂未呈现明显关联。
Business Insider分析显示，AI使用金额更高的员工，并未表现出更高的奖金评级、更大的薪资涨幅或更高的晋升概率。至少目前，AI工具的高频使用尚未在微软绩效和薪酬体系中体现出直接的财务回报。
不过，这一结论仍需谨慎看待。截至6月30日，微软全球员工总数约22.3万人，此次分析仅包含约350条AI使用数据，且均来自员工自愿、匿名填报，代表性有限，微软也未对表格内容作官方确认。
Business Insider称，微软并非唯一开始追踪员工AI使用情况的大型科技公司。随着科技巨头持续加码AI，如何衡量员工AI使用程度，以及这些投入能否进一步转化为生产力和业绩增长，正成为企业关注的问题。
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