“头雁方阵”激活乡村振兴“红色引擎”

市场信息报讯 今年以来，云南省文山市德厚镇将目光牢牢锁定在村“两委”干部，以思想铸魂、实干赋能、严纪固本、惠民提质为强劲抓手，打出一套“选育管用”组合拳，推动村级班子能力、状态、服务全面“提档升级”。

选育管用并重，锻造过硬“头雁方阵”。把建强村级干部队伍作为首要工程，坚持“优中选优”配强村党总支书记，将一批政治过硬、能力突出的年轻党员充实到一线，班子结构更优、活力更足。为精准掌握每名干部的成长轨迹，全镇全覆盖建立村干部“一人一档”成长档案，实行动态更新、精细管理。同时，构建起“镇—村—组—户”四级联动组织架构，将党支部建在网格上，党员中心户设到群众家门口，让治理触角真正延伸到田间地头。一批村干部在产业发展、矛盾调解、项目建设一线经风雨、壮筋骨，逐渐成长为群众信得过的“主心骨”。截至目前，全镇已开展专题培训3场次，覆盖村“两委”干部、驻村工作队及村组干部320余人次，村级班子的整体战斗力显著增强。

阵地瘦身提档，激活服务“红色矩阵”。针对村组活动场所“挂牌多、展板杂、公示旧、功能乱”等顽疾，推进阵地“瘦身提质、规范提档”专项整治。统筹14个村党总支，对143个村组活动场所进行全覆盖“体检”，坚决整治过度装饰、重复挂牌、信息滞后等形式主义问题，让阵地回归“服务党员、服务群众、服务治理”的本源。截至目前，共清理活动场所55处，拆除冗余挂牌10块，清理过期公示202张，整合非必要展板32件。如今的村级阵地，面貌焕然一新，服务效能大幅提升，真正成为群众家门口的“红色地标”。

一线走访摸排，筑牢治理“数据底座”。全面落实基层治理“两张清单”要求，创新制作《便民服务明白卡》，将16条责任清单转化为群众一听就懂的“大白话”，并明确镇村网格挂钩人员、警医信息和服务电话。通过群众会、微信群、敲门行动及少数民族语言录音宣传等方式，8600余户群众家家户户都收到了一份“明白卡”，做到家喻户晓。依托扎实的入户走访，村级班子精准掌握了村情民意第一手资料，为靶向施策提供了坚实的数据支撑。截至目前，全镇共排查矛盾纠纷364件，成功化解274件，化解率达75%以上；排查重点群体385人，全部建立“一人一档”并纳入重点管理，制定个性化管控服务措施，切实筑牢基层平安的“第一道防线”。

常态敲门问需，闭环解忧“温暖民心”。户户见干部，事事有回音”，将“敲门行动”作为联系服务群众的重要载体，村干部累计入户3299户，梳理登记家庭矛盾纠纷142条，化解率超过80%，一批纠缠多年的“陈年积案”得以妥善解决，群众安全感满意度持续攀升。为防止“一敲了之”，德厚镇将集中敲门固化为长效机制，建立起“走访—登记—交办—反馈—回访”全链条闭环管理流程，确保“敲一次门、办一批事、暖一片心”，让群众的操心事、烦心事件件有着落、事事有回音。

下一步，德厚镇将持续深化“头雁”领航效应，闭环抓实“敲门问需”，以数字赋能精治，以实干实绩取信于民，推动村干部在一线锤炼、在一线建功，全力绘就乡村振兴的壮美实景图。（文九年罗祖翠）