山西
近日，太平人寿山西分公司召开2026年年中工作会议，本次会议旨在深入领会集团及总公司战略部署，全面总结上半年经营成果，科学规划下半年发展路径，凝聚共识，鼓舞士气，确保全年目标任务高质量达成。山西分公司党委委员、助理总经理纪养胜主持会议，分公司总经理室、各部门经理（含副职），各三级机构负责人、银保负责人及A类支公司负责人现场参会。
会议伊始，由山西分公司党委委员、纪委书记张德武传达集团及总公司年中工作会议精神，与会人员认真学习了集团及总公司年中工作会议的核心精神。会议强调，要坚定不移地将集团及总公司战略决策与山西分公司发展实际相结合，谋远攻坚、拓局争先，着力提升内部管理效能与发展质量，推动业务经营实现稳健增长。
山西分公司党委书记、总经理韩梦作《百舸争流 新格局下再启程 以基础管理之稳促高质量发展之进》工作报告。报告系统回顾了2026年上半年的工作亮点：公司党纪工团建设持续深化，为稳健运营提供了坚实保障；关键业务指标实现正增长，转型攻坚初有成效；“医康养”生态布局稳步推进，客户服务体验持续优化；同时，公司在成本控制、消费者权益保护、履行社会责任等方面也取得了积极进展，累计提供风险保额29728亿元，服务覆盖面进一步扩大。报告也客观分析了当前存在的不足与挑战，要求各条线直面问题，精准改进。
会议对下半年工作进行了全面部署。会议要求，必须坚定转型发展战略，强化核心能力建设。个险条线聚焦基础管理与组织发展，加速队伍向年轻化、专业化、职业化、绩优化转型，提升服务品质。银保条线积极适应市场新规，固本强基，驱动规模与价值双提升。服拓条线深化策略落地，借助科技赋能提升运营效率。团体业务聚焦重点领域，实现多元驱动。此外，公司将持续强化党纪与合规体系建设，筑牢风险防线，优化中后台协同效能，为业务发展提供强力支撑。
会议号召全体同仁，要大力弘扬“艰苦奋斗、团结协作”的“大寨精神”，积极践行“简单、执行、达成、快乐”的企业文化，以实干创造实绩，坚定信心，锐意进取，开创新格局、深耕新周期、紧抓新机遇、落实新要求，全力达成年度各项目标，为服务山西经济社会发展贡献更大力量。
分公司各部门室主任、各三级机构其他部门负责人及BC类支公司负责人通过视频同步参会。（康玮颀）
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