精管理促协同，厚文化聚合力—“校长办公室—附属医院交流协作工作坊”（第三期）主题党日活动顺利举办

以党建为引领，以协同破难题，以文化聚人心。为推动树立和践行正确政绩观学习教育成果落地见效，推进党建与行政业务深度融合、同频共振，全面落实学校党支部联学联建工作部署，搭建党建引领、校院协同、互学互促、实干赋能的联动平台，持续激活附属医院发展动能、提质增效机关行政服务水平，8月21日，由中山大学校长办公室党支部牵头发起的“校长办公室—附属医院交流协作工作坊”（第三期）主题党日活动在我院知识城院区顺利举办。北京协和医院宣传处处长段文利，中山大学华南生物安全四级实验室项目建设指挥部副总指挥林道平，我院院长吴小剑、党委书记龙波、总会计师彭雪辉，学校校长办公室、各附属医院、附属喀什医院代表近80人参加。活动由中山大学校长办公室党支部书记、校长办公室主任黄毅主持。

校院交流协作工作坊自启动以来，始终坚守校院互学、共建共进的初心，是中山大学校长办公室党支部与各附属医院行政党支部联学共建、互通赋能的重要载体。黄毅在活动开场回顾了工作坊的发展历程与建设初衷，本期工作坊坚持“按需命题、服务一线”的原则，以“精管理促协同，厚文化聚合力”为主题，精准聚焦各附属医院在行政MDT机制搭建、跨部门协作、多院区统筹治理、行政文化建设等工作中的堵点、难点问题。活动以交流研讨为载体，搭建校院行政队伍沟通桥梁，推动经验互通、思路互启，从源头为一线工作纾困解难，真正实现党建引领业务、交流赋能发展。

我院党委书记龙波为本次活动致辞。代表医院全体干部职工，向远道而来的专家学者、兄弟医院同仁表示热烈欢迎，对学校校长办公室的精心筹备、各位专家的倾囊分享表示衷心感谢。她高度肯定了工作坊在深化校院治理协同、凝聚行政工作合力中的重要作用，并充分阐释了本期活动主题的核心内涵。她强调，精细化管理是医院高效运转的根基，深厚的文化底蕴是医院长远发展的灵魂，只有抓实管理细节、厚植文化底色，才能理顺运行机制、凝聚内外合力，为医院高质量改革发展保驾护航。期待以本次工作坊为契机，各校院单位持续深化交流协作，在行政管理提质、行政文化共建上凝聚共识，在党建引领下实现制度共建、标准共通、经验共享，推动校院工作从“分头发力”转向“同频共进”，为学校与附属医院深度融合发展注入持久动力。

活动现场，我院院长吴小剑结合医院挂牌十九年深耕发展的创业奋斗历程，分享了医院高质量发展的实践经验。他以“久久为功”凝练医院发展核心密码，详细介绍了医院传承“三创三服”文化核心理念以及专注“大专科 强综合”特色发展路径的实践成果。通过多个有温度、有深度的案例，他生动诠释了医院文化如何从“文字”走进“心里”，将理念转化为实际行动。他表示，“十五五”期间，医院将锚定“胃肠筑高峰引领国际前沿，综合创特色迈向国内领先发展”发展愿景，围绕“三个中长期发展目标”，充分发挥“六大强院战略”的引领作用，以“九大突破行动”为抓手，在推动卫生健康事业高质量发展中展现新担当、实现新作为。

本次活动特邀行业专家传经送宝，为校院行政与医院管理工作赋能提质。中山大学华南生物安全四级实验室项目建设指挥部副总指挥林道平结合自身丰富的管理实操经验，立足当前公立医院运营发展的新形势、新压力，围绕医院运营管理精细化提升展开专题分享。他从打造“亮眼”学科、发展国际医疗服务、重视宣传工作、关心关爱医务工作者、推进信息化、智慧化建设、营造良好就医环境等多个方面提出建议，为附属医院推动核心业务工作与运营管理工作深度融合拓宽思路。

北京协和医院宣传处处长段文利带来题为《何以协和?——北京协和医院文化建设的实践与思考》的专题分享，为在场参会者送上一场深刻的文化建设干货课堂。她系统梳理了百年协和文化架构体系的迭代发展历程，深度诠释了“百年协和，一切为民”的初心使命与精神内核。同时，通过院史馆建设、老专家口述历史文化传承项目、病历展等形式载体与特色做法，生动展示了百年医院文化从“纸面理念”转化为“实操行动”的完整路径，为各大医院深耕文化建设、凝聚发展软实力提供了极具参考价值的实践范本。

经验互鉴方能行稳致远，思维碰撞方可共拓新局。活动交流环节中，中山大学肿瘤防治中心、中山大学附属第三医院的办公室代表，结合本院多院区运营、跨部门协同、行政提质等实际工作，分享了特色管理经验与实操心得。各参与者紧扣本期主题，围绕管理提质、协同增效、文化赋能等共性难点堵点展开深入探讨，充分分享实践感悟，在交流真知灼见中凝聚共识，真正做到敞开思路交换观点，校院联动共破难题。

黄毅在总结发言中指出，本期工作坊研讨主题的选定精准回应了附属医院发展核心痛点与实操难题，做到了“主题跟着需求走，内容向着问题去”的服务理念。他表示，校长办公室党支部将继续深化党建与业务融合，常态化办好“校长办公室—附属医院交流协作工作坊”，紧扣各附属医院发展需求，不断拓展协作深度、丰富交流形式，推动校院之间信息互通、资源共享、协同联动，把党建优势切实转化为推动学校和附属医院高质量发展的强大动能。

本次主题党日活动以党建牵线、以交流赋能、以协同破局，有效优化了校院沟通渠道。未来，医院此次交流为契机，把所学所思所悟转化为提质增效的实际行动，持续深耕精细化管理、厚植特色文化、深化协同联动，凝聚起校院共建、共赢、共发展的强大合力。校院同心聚力，深耕致远前行，我们期待下一次再相聚。

供稿科室：党群工作处、院长办公室

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