北京
来源：滚动播报
（来源：中工网）
日前，中交路建第十三届员工技能比赛在福建福州成功举办。来自公司15家所属单位的133名一线技术骨干同台竞技，在测量、试验、CAD制图、BIM专业应用等项目中展开激烈角逐，最终24名选手脱颖而出，分获各竞赛单元金、银、铜奖。
本届比赛呈现出三大亮点：一是参赛人员层次丰富，选手涵盖一线试验检测工程师、一级建造师及中高级职称技术骨干；二是深化校企协同办赛模式，联合福州大学土木工程学院共同开展赛事执裁与技术指导，推动产教融合共育基建人才；三是竞赛实操导向鲜明，围绕精密测量、试样检测、图纸绘制、数字化建模等工程实战场景设置考核内容，全方位检验一线职工实操本领。
比赛现场，测量赛道选手沉着操作仪器，严谨获取每一组观测数据；试验赛道选手规范完成试样制备与检测试验；CAD制图、BIM专业应用赛道选手端坐电脑前，熟练完成图纸绘制与数字化建模……经过两天激烈比拼，南方公司何雅乐、华南公司李冬冬、华南公司谢孟辰、北方公司康旭分别斩获测量、试验、CAD制图、BIM专业应用项目金奖。
“我们坚持把技能竞赛作为人才培养的重要抓手。”中交路建党委副书记、工会主席郭光松表示，公司已累计举办员工技能比赛13届，培养技术骨干1500余人，涌现出全国劳动模范、全国青年岗位能手、省部级劳模等一大批先进典型。
据悉，近年来，中交路建聚焦“全交通”“全城市”核心主业，横向拓展相关新兴业务体系，纵向深耕一体化服务能力，锻造出一系列行业领先品牌。公司认真落实人才“六优管理”要求，持续完善技能人才选拔、培养、激励全链条机制，已建成50余个创新工作室，通过“以赛促学、以赛促练”的模式，建立起从新员工到技术专家的全链条培养体系，有效激发了人才队伍的创新活力，建立起一支崇尚劳动、敬业守信、勇于创新的高素质技能人才队伍，为打造“一流新质基建价值链集成商”提供了有力的人才支撑。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 张枫）
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