“银龄导师”传薪火蓄力赋能助成长

“案子标的虽小，但邻里积怨深，得把‘情’摆在‘理’前头。”在江西省抚州市广昌县揭家堡社区调解室，退休法官黄雪美一边翻阅卷宗，一边向青年干警传授调解心得。这是广昌县法院退休干部党支部常态化开展“银龄导师”传帮带活动的缩影。

为让审判经验薪火相传，该支部发挥老党员的法律素养和实战智慧，通过“以老带新、以案促学”机制，引领青年干警在基层一线成长。

退休法官邓绍强以“审判艺术的变与不变”为题授课，结合三十余年民商事审判经验，提炼“四维审判法”——证据链夯实事实，法律解释符合规则，调解智慧实现案结事了，判后回访延伸治理。针对青年法官“重实体轻程序”倾向，他通过模拟庭审示范开放式提问，传授“背对背调解”技巧，并总结文书写作“三易原则”：事实表述易读懂、法理分析易信服、判项执行易操作。现场批改判决书初稿，逐一点评纠偏，青年干警直呼“解渴”。

党支部书记黄雪美以“赓续红色基因，厚植司法情怀”为主题，将党性修养与司法实践融合，系统梳理群众工作法，以“三要三忌”概括：要善用方言俚语拉近距离，忌照搬法条冰冷说教；要注重文书说理兼顾法理人情，忌机械判决激化矛盾；要扎根调研预判纠纷风险，忌闭门办案脱离实际。她演示通过观察微表情调整策略，传授卷宗归档、案例提炼等技巧。青年干警感慨：“老支书的分享既有党性高度，又契合实际，为调解实务提供鲜活参照。”

从邓绍强逐字批改判决书，到黄雪美“三要三忌”，老法官们以身作则，传递“严谨务实、司法为民”的作风。“银龄导师”计划通过“一对一”结对、定期业务会诊、疑难案件共研等机制，推动“老经验”与“新思维”交融。青年干警不仅精进业务，更在耳濡目染中读懂“法官”二字的时代重量，法治初心在薪火相传中愈发坚定。(雷凯、吴心妍)