近日,浙江省总工会公布2026年职工创新体系建设成果名单,绍兴水处理公司蔡芝斌劳模工匠创新工作室成功入选,获评省级总工会重点支持劳模工匠创新工作室,充分彰显了企业一线科创实力与劳模示范引领成效。
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图为蔡芝斌一线指导工作
据悉,该工作室由“国务院政府特殊津贴”专家、全国技术能手、浙江工匠蔡芝斌领衔打造。自成立以来,工作室始终立足生产一线,坚持以技术创新破解生产难题、以匠心实干赋能企业发展,围绕工艺优化、提质降本、智能改造、成果转化等重点方向持续深耕,为企业技术升级和行业创新发展注入强劲动能。
工作室深耕一线科创攻坚,创新成果丰硕、效益显著。团队先后攻克大型水泵机组振动、水下曝气设备老化等12项行业共性难题,落地实施芬顿氧化工艺优化、智能供氧系统研发等22项技术革新项目,累计斩获国家专利30余项、发表专业论文40余篇。其中10余项专利成果实现产业化落地,累计为企业降本增效超6000万元。工作室总结形成的设备管理“三三理念”“十步法”,已在全国20多家水务企业推广应用,多项创新成果荣获省部级、全国行业奖项。
在技术创新的同时,工作室充分发挥劳模传帮带作用,常态化开展师徒结对、技能实训和技术授课。近三年,累计结对师徒12对,开展各类技能培训、技术讲座20余场,覆盖员工200余人次,并成功培育浙江工匠4名、浙江青年工匠2名、省市技术能手6名,持续为企业和行业培育高素质技能人才。
此外,工作室积极践行社会责任,主动参与行业技术交流和基层志愿服务,年均参与省市级行业技术研讨4次以上,开展内外技术分享会10余场,累计开展公益技术服务30余次、服务时长超200小时,帮扶解决基层技术难题26项,充分发挥省级劳模工匠平台的示范、辐射、引领作用,助力水务行业高质量创新发展。
柯桥传媒集团 全媒体记者 徐迪 文/摄
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