劳模宣讲+专题授课！徐汇工匠研修班第一课开讲

8月20日下午，徐汇区总工会举行徐汇工匠人才培育研修班开班仪式，区人大常委会副主任、区总工会主席朱伟红出席仪式，全体第四届徐汇工匠培育对象和部分历届徐汇工匠获得者参加开班仪式。

本次研修班开班仪式分为座谈会、研修班第一课两大环节。座谈会环节中，区总工会对《第四届徐汇工匠培育阶段积分制管理办法（试行）》进行详细解读。该办法严格对标市级上海工匠培育工作标准，紧密结合一线技术技能人才的岗位特点与成长规律，以积分管理制度为核心依托，细化设置多元化积分获取渠道，推动工匠培育工作常态化开展、精细化落实，切实保障培育工作落地见效。

座谈交流过程中，第四届徐汇工匠培育对象依次进行自我介绍，结合自身岗位实际，分享了各自在传统制造、数字智能、民生服务、科技创新等不同领域的从业经历、专业积累与技术特长。

徐汇工匠人才培育研修班开班仪式

会议要求，要提高站位，深刻领会工匠人才选拔的重大意义。要珍惜机遇，积极投身徐汇建设发展的火热实践。要严明纪律，切实增强工匠人才培育的实际成效。

研修班第一课环节，全国劳模、上海工匠吴文巍开展劳模工匠精神主题宣讲。他结合个人成长历程与重点工作实践，生动阐释了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的新时代工匠精神内核。

上海工会管理职业学院党委书记、院长李友钟作专题授课

上海工会管理职业学院党委书记、院长李友钟带来专题授课。课程立足工会与劳模工匠制度的发展脉络、精神内核与政治职责，结合上海产业工人队伍建设改革实际成果，系统解读了新时代劳模工匠肩负的使命与担当。

按照整体培育规划，自本月起至明年年初，徐汇工匠学院将每月开设1至2次常态化研修课程，授课内容聚焦四大核心板块，分别为政治理论素养提升、前沿科技动态学习、创新管理方法培训、工匠精神传承培育。此外，后续将陆续组织培育对象参与劳模工匠助企行、创新工作室联盟交流、劳模工匠进校园、匠心模范寻访等各类实践活动，以学促干、以践赋能。

开班仪式现场，徐汇工匠学院全新课程体系同步对外发布。本次课程共划分六大类别，针对不同学习群体打造分层、精准、差异化的培训服务体系，具体设置如下：工匠培育班聚焦第四届“徐汇工匠”培育对象，重点开设技能提升类课程，助力人才专业能力进阶；创建辅导班面向全区计划申报、创建劳模工匠创新工作室的从业人员，围绕创建标准、工作规范、实操技巧等内容开展专项教学，并配套开展现场实操教学；讲座式教学落地上海市信息管理学校，面向职校在读学生开展劳模工匠精神宣讲，同步开设中式面点、机器人技术等系列实操课程；公益式教学面向全区职工及劳模工匠群体，推出全市劳模工匠“AI赋能产业”先锋公益课程；系列考证班面向全市广大职工，开设信用评价师、模型开发师、数据治理员等五项职业技能的培训与资格鉴定服务；职工兴趣班面向全区职工开设大咖特色课程、人工智能前沿应用等趣味学习课程，丰富职工学习渠道。

下一步，徐汇区总工会将依托徐汇工匠学院平台载体，严格依据积分制管理办法，常态化、规范化推进本届工匠培育各项工作。同时持续优化课程体系、丰富实践平台、完善培育机制，全方位助力辖区广大职工成长为高素质、专业化、技能型人才，为区域产业发展夯实人才根基。

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记者：李梦婷、陈文卿

编辑：叶芳芳、郑靓

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