为抢抓高校毕业生暑期求职关键期,宣城市旌德县人社局聚焦离校未就业高校毕业生群体,将招聘服务融入夜间经济,持续开展“百日千万”夜市招聘专项行动,以接地气的方式搭建起聚人气的人才对接平台。
“烟火气”搭台,线上线下同步“揽才”
夜市现场,企业招聘区与政策咨询窗口有序排开,提供就业见习、档案转接、创业担保贷款等“一站式”服务,让市民在散步纳凉的同时对接岗位、了解政策。暑期以来,全县累计举办夜市招聘会5场,吸引参会企业30家次,提供岗位500余个,现场达成就业意向143人。与此同时,“直播带岗”线上招聘同步开启,企业HR走进镜头推介岗位、实时答疑,让无法到场的毕业生也能“云端”选岗、在线投递。暑期共开展直播带岗活动18场,累计吸引观看近3.6万人次,线上线下同频共振,就业服务触手可及。
精准画像,“量身定岗”突出专项属性
聚焦离校未就业高校毕业生群体,旌德县人社局突出“专项招聘”属性,重点挖掘适配度高、成长性强的优质岗位。7月“大中城市高校毕业生”夜市专场中,20家企业进场,精选400余个岗位,涵盖电商运营、机械制造等领域,有效满足不同专业毕业生的求职需求。依托“三公里”就业圈和“旌德就业”公众号,向未就业毕业生定向推送岗位信息,实现“人岗精准匹配”。
多措并举,全方位护航青年就业路
为帮助青年积累实践经验,全县开发就业见习岗位211个、大学生实习实训岗位948个,目前已促成就业见习上岗大学生109人。通过夜市对接与线上推荐,积极推动毕业生与见习基地达成意向,为后续签约奠定基础。同时,该县建立未就业毕业生实名台账,为每位登记毕业生提供“1131”服务,即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。
下一步,旌德县人社局将继续探索“市集+人才招聘”模式,结合线上线下多元手段,将政策打包送进夜市和直播间,全方位护航高校毕业生走稳就业创业之路。(石振奥)
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