北京
（来源：新疆工商联）
8月18日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，为深入贯彻落实新时代人才强区战略，精准引进一批重点行业急需紧缺人才，补齐重点领域人才短板，我区启动第五批新疆重点人才计划重点行业引才项目申报遴选工作，并发布申报指南。
此次遴选以重点行业需求为牵引，围绕国家安全与边疆治理、生态环保与自然资源利用、医疗卫生与健康服务、低空域智能防控应用、仓储冷链服务、人力资源服务领域，采取“人才+项目”引进模式，支持申报人通过开展创新实践、技术攻关，精准引进一批能够突破关键技术、引领产业发展、提升学科建设、带动区域发展的急需紧缺人才，为新疆高质量发展提供源源不断的人才供给。
重点行业引才项目面向全疆（含兵团、中央驻疆单位）专业性人才需求突出的党政机关、企事业单位实行公开申报。
申报人须坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护祖国统一和民族团结，严格遵守国家法律法规，热爱本职工作，能认真履行岗位职责，具有良好的学术道德和社会公德，身心健康；申报人应为2025年8月1日以后从疆外引进的全职或柔性人才，以及2026年1月1日后新进站和新出站留疆工作的博士后。其中，应届博士毕业生在就读期间有疆内社保缴纳记录的除外。对南疆、边境县市等艰苦边远地区人才，采取单设评审通道给予倾斜支持。
本次申报实行线上申报、线上审核、线上评审，依托“新疆智慧人才服务管理平台”（https://rcweb.xjkunlun.cn/xmtcweb/#/login）全流程办理，平台对各环节设定系统开放时限，逾期自动关闭。分个人申报、引才单位把关、推荐单位初审、牵头部门复审、专家评审、审定实施六个阶段。其中，个人申报时间为8月17日—9月10日。
对按程序遴选确定的引进人才，由新疆人才发展基金给予经费资助，一般连续支持3年，资金分年度拨付，资助额度根据评审得分或等次分级分类确定。其中：对全职引进人才全周期给予最高50万元一次性生活补助和最高300万元工作经费资助；对柔性引进人才给予每人每年最高30万元生活补助。
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