北京
近日，由合肥高新区组织人事局主办的求职能力实训营顺利结营。30名离校未就业高校毕业生完成全部实训课程，补齐求职技能短板，以更加从容自信的姿态奔赴职场赛道。
学员领取结业证书合影。
靶向破题，构建实战化求职赋能课堂
离校未就业高校毕业生普遍存在职业认知模糊、简历撰写质量不高、面试实操经验匮乏等现实难题。合肥高新区组织人事局紧扣青年求职痛点，立足毕业生实际就业需求，邀请合肥市职业指导大师工作室、北森全球职业生涯规划师等老师组建专项导师团队，统筹设计一体化求职能力实训课程。
实训摒弃传统单向授课模式，围绕职业定位、简历优化、面试实操、职场素养四大核心板块，综合运用职业测评、分组研讨、成果路演、全真模拟面试、“一对一”个案辅导等教学载体，把理论讲解嵌入实操训练，为参训学员提供定制化、全维度求职能力提升服务，推动就业帮扶从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。
求职能力实训营开班仪式。
以练促学，在沉浸式实训中实现能力提升
七天实训坚持学用结合，把课堂交给学员，在互动实操中推动思想转变与能力提升。破冰交流拉近学员距离，帮助大家卸下心理包袱；小组研讨环节，学员围绕职业潜能挖掘开展头脑风暴，相互启发、共商职业发展路径。简历打磨现场，导师逐个点拨，引导学员梳理自身经历、提炼竞争优势。安徽工程大学毕业生曹文杰坦言：“经过细致修改，我终于拥有一份经得起推敲的求职简历。”模拟面试场上，学员从紧张局促、应答失序，逐步过渡到表达沉稳、逻辑清晰；小组路演筹备阶段，大家互相纠偏、反复推演，在协作互助中共同成长。
导师团队秉持“不漏一人、精准帮扶”工作原则，全程跟班施教，针对职业规划、求职表达、职场沟通等个体问题答疑解惑。结营仪式上，来自安徽师范大学的学员代表潘波分享学习体会：“七天实训改变了我以往对求职的片面认知。过去面对就业十分迷茫，现在不仅掌握简历制作、面试应答的实用方法，更收获了直面求职的底气。感谢高新区搭建的实训平台，也感谢导师们的悉心点拨。”
学员上台展示小组口号。
蓄力启航，织密青年就业服务保障网
“七天实训不是终点，而是开启职场生涯的新起点。希望学员们把实训所学转化为求职实干本领，保持进取姿态，在今后的岗位实践中锤炼成长。高新区组织人事局将始终做大家就业的坚强后盾。”合肥高新区组织人事局相关负责人在结营现场寄语全体学员。
下一步，合肥高新区将持续关注学员动态，并做好后续跟踪服务。针对青年人才就业的急难愁盼，推出更多精细化、专业化就业服务项目，全力护航高校毕业生高质量就业，为区域人才队伍建设积蓄青春势能。(贺鸣鸣 文/图)
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