人民论坛实评｜善化压力为动力

基础不牢，地动山摇。基层工作千头万绪，百姓诉求多样，基层干部身处一线，在认真履职的过程中，需要应对能力提升、群众期待带来的多重考验。细看这些“压力与烦恼”，恰是淬炼本领、磨砺心性的必经之路。

习近平同志在《之江新语》中指出，“井无压力不出油，人无压力轻飘飘，把压力转化为动力，可以促进工作，提高质量。”压力既是干事创业的常态，也是成长进步的动力源。

纵观干事创业之路，越是伟大的事业，越是充满挑战，越需知重负重。革命战争年代，无数先烈冲锋陷阵、舍生忘死，换来中国革命的胜利。党的十八大以来，广大党员干部冲在经济社会发展前沿、脱贫攻坚第一线，谱写了新时代的壮美华章。事实充分证明，压力从来不是成功的障碍，而是成长的阶梯。

面对压力，少数干部把压力当作负担，遇事能推则推、能躲则躲，甚至寄希望于“压力转移”“矛盾上交”；多数干部则主动把压力视作组织信任、岗位责任和群众期盼的集中体现，遇事不躲、遇难不退、遇责不推。二者区别在于心态，更在于担当。党员干部当主动破除畏难心态，在直面压力中锤炼心理素质和抗压能力。

困难挑战是考验智慧的试金石，是成就奇迹的磨刀石。如果说正视压力解决的是“敢不敢”的问题，那转化压力考验的就是“会不会”的本事。“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”同样是面对繁重任务，为何有的干部忙而有序、举重若轻，有的却手忙脚乱、事倍功半，差距往往不在态度，而在方法。

“七一勋章”获得者吴亚琴接手长山花园社区之初，小区设施老旧、邻里积怨多发，治理压力扑面而来。她没有蛮干硬冲，而是拆解一个个现实难题，梳理群众诉求，创新社区治理办法，把大难题拆解成一桩桩可落地的民生小事，循序渐进破解治理困局，把矛盾丛生的老旧小区，建设成为全国闻名的和谐幸福示范社区。

学会转化压力，贵在掌握“分解”的智慧、“聚焦”的本领和“复盘”的习惯。懂得梳理手头工作，分清轻重缓急、厘清主次矛盾，将远期目标细化为阶段任务，将复杂难题拆解为具体步骤，让压力化整为零。要坚持问题导向，从工作堵点、履职难点、发展痛点中找准关键症结，不撒胡椒面、不搞平均用力，在精准施策中逐个击破。养成总结复盘的习惯，在每次承压攻坚后，提炼工作方法、积累实战经验，让每一次负重都转化为下一次轻装上阵的底气。

外在压力是短期鞭策，内生动力才是长久支撑。倘若安于现状，满足于完成规定动作、守住现有成绩，久而久之便会止步不前。干事创业可贵的压力，从来不是外界强加的，而是内心不灭的追求、不改的初心、不变的担当。同样是“七一勋章”获得者，河南省濮阳县庆祖镇西辛庄村党支部书记李连成，30多年来，凭着带领群众共同富裕的初心自我加压，以“自家吃亏”换来“全村幸福”。

党员干部要时刻保持“本领恐慌”的紧迫感，主动对标先进找差距，在能力提升上给自己压担子；时刻保持“如履薄冰”的危机感，主动查找短板防风险，在作风锤炼上给自己压担子；时刻保持“不负人民”的使命感，主动对标群众期盼，在为民造福上给自己压担子。唯有把压力化为自觉，把奋斗当成习惯，才能在自我加压中不断突破自我、超越自我。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在中国式现代化进程中，不仅有风和日丽，而且有疾风骤雨甚至惊涛骇浪。面对重重考验，党员干部既要有直面矛盾的勇气，迎难而上敢啃硬骨头；又要有破解困局的智慧，讲究方式方法纾解转化；还要有矢志为民的自觉，向内求索主动自我加压。保持知重负重的奋斗姿态，坚定信心、接续奋斗，不断创造无愧于时代和人民的优异答卷。

来源 | 人民论坛网

责任编辑 | 常嫦 张尧

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