公开招聘！凉山州内又一波岗位来了

西昌学院2026年公开招聘第四批科研助理公告

根据学校事业发展需要，我单位拟面向社会公开招聘8名科研助理。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位与名额

科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理等工作的人员。具体岗位招聘名额及各招聘部门联系方式见附件1《西昌学院2026年8月公开招聘科研助理岗位和条件要求一览表》（以下简称“岗位和条件要求一览表”）。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象及范围

招聘普通高校本科及以上学历应届毕业生且必须在2026年8月30日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续，未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1“岗位和条件要求一览表”）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）思想政治素质不高，在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上态度暧昧，或存在言行不一、参加宗教迷信等违反政治纪律政治规矩行为的。

（2）曾受过各类刑事处罚的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）因各类考试违规违纪等行为尚在处分期内的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、报名

本次公开招聘仅采用邮箱报名方式进行，不组织现场报名。具体岗位招聘名额及各招聘部门报名邮箱见附件1《岗位和条件要求一览表》。

报名时间：2026年8月14日至8月21日24:00。

报名按以下程序进行：

（一）报名

1.报名须知。

报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。本次公招不设开考比例，未达到招聘人数的岗位在招聘名额范围内进行调减。

考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打附件1《岗位和条件要求一览表》中所列“联系电话”向招聘部门进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由西昌学院负责的面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。

2.填报信息。

符合条件的报考者按本公告要求，如实、准确填写附件2《西昌学院2026年公开招聘科研助理报名信息表》（以下简称《报考信息表》）（信息表不能有空白，无法填写内容请写“无”，“照片”栏请张贴清晰的近期免冠证件照），附件3《西昌学院学院2026年8月公开招聘科研助理信息统计表》的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况。

3.提交报名材料。

报考者提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名时间内提交报名材料者，视为无效报名，不予受理。报名材料如下：

（1）《西昌学院2026年公开招聘科研助理报名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）；原始文档格式不可更改；

（2）《西昌学院学院2026年8月公开招聘科研助理信息统计表》（附件3）；

（3）个人详细简历；

（4）身份证扫原件扫描件（正反面）；

（5）在读证明或毕业生就业推荐表扫描件，并于2026年8月30日前将学历学位证书扫描件补充发送至报名邮箱；

（6）学信网下载教育部学历证书电子注册备案表1份；教育部学籍在线验证报告1份；中国高等教育学位在线认证报告1份；（PDF版）；

请将以上报名材料打包压缩命名为：科研助理助理+XXX（报考者姓名）+报考学院（部门），发送至各招聘部门报名邮箱，请每位报考者务必确认材料发送成功，收到报名邮箱发出的回复邮件为报名成功。报名时间以报考者邮件发送时间为准。

（二）资格审查

报名截止后，各招聘部门在2026年8月23日前根据招聘岗位资格条件完成报名人员的资格初审，以邮件形式发送初审结果至报考者，同时以电话通知确认。其中，资格初审通过者须按要求在规定时间内邮件确认是否参与综合面试考核。

四、考核

1.现场资格审查

资格初审通过者由各招聘部门通知报考者在规定时间内到校进行现场资格验证，验证通过者方可参加公开招聘下一环节。现场资格验证当天，报考人员须持附件4《应聘人员须提供的现场资格审查材料清单》中的报名材料到校验证。凡不在规定时间到校进行现场资格验证的或与报名资格条件要求不符的或不按通知要求提供相应材料的，取消其考核资格。

2.心理健康测评

各招聘部门组织完成现场资格验证的考生当场进行心理健康测评。心理健康测评结果不计入总分，且严格保密。不参加心理健康测评的，视为主动放弃考核资格。

3.综合面试考核

根据报考岗位，由各招聘部门开展综合面试考核，面试重点考核考生的思想政治及职业道德素质、人格素质和知识素质等方面。时间为每人8分钟以内。

综合面试成绩满分为100分，合格分数线为80分。面试成绩低于80分者，不列入体检考察对象。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

4.现场资格审查、心理健康测评、综合面试的时间、地点，由各招聘部门自行通知报考者。

五、体检

（一）体检人员确定

各招聘部门根据招聘名额，按综合面试考核总成绩从高到低依次等额确定体检对象。如综合面试成绩相同，优先考虑重点群体毕业生（家庭困难毕业生、就业困难毕业生、少数民族毕业生）。

（二）体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发 <四川省申请认定教师资格人员体检办法> 的通知》（川教函〔2026〕57号）、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）和《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由西昌学院各招聘部门组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

体检费用自理。

（四）复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由西昌学院人事处指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

六、综合考察

西昌学院各招聘部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

七、公示

综合面试、体检、考察合格者由西昌学院确定为拟聘用人员，并在西昌学院官方网站上公示5个日历日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、年龄、报考岗位、专业、学历学位、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按体检人员的确定规则依次等额递补人选进行体检、考察和公示，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

公示后，因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额按体检人员的确定规则依次等额递补。

八、签订服务协议

公示无异议后，西昌学院人事处按照各招聘部门备案的拟入职人员名单通知报考者按要求办理入职手续。报考者的人事档案原则上存放于本人户口所在地的人事档案管理机构或毕业学校原管理部门。

（一）签订服务协议

学校与聘用人员签订1年期服务协议，合约期满后自动终止。

（二）薪酬待遇

1、按照《西昌学院科研助理管理办法》相关规定，本科生4000元/月（税前）、硕士研究生5000元/月（税前）。

2、科研助理在校工作期间取得的职务成果，按照学校职务成果管理相关文件规定执行，享受学校科研绩酬管理办法规定的绩酬分配权利。

九、纪律与监督

我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、特别提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，在原招聘公告发布渠道上公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

十一、有关咨询、监督电话

政策和考务咨询电话：

0834-2580077（西昌学院科技处）

0834-2580116（西昌学院人事处）

监督电话：

0834-2580111（西昌学院纪委办公室）

附件

1.西昌学院2026年8月公开招聘科研助理岗位和条件要求一览表.xlsx

2.西昌学院2026年公开招聘科研助理报名信息表.docx

3.西昌学院2026年8月公开招聘科研助理信息统计表.xlsx

4.应聘人员须提供的现场资格审查材料清单.docx

西昌学院

2026年8月13日

西昌市人民政府办公室公开招聘派遣制人员简章

根据用工单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市人民政府办公室委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘4名派遣制人员，现将相关事宜公告如下。

一、招聘岗位及名额

西昌市人民政府办公室本次招聘4名派遣制工作人员，其中西昌市人民政府办公室1名，西昌市机关事务服务中心3人。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

西昌市人民政府办公室：

全日制本科及以上学历，专业不限,年龄35周岁以下，中共党员；有一定的文字功底，能够熟练操作计算机，熟练使用办公软件；吃苦耐劳，抗压性强；有良好的沟通协调能力、具有高度的事业心、责任心；身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

西昌市机关事务服务中心：

本科及以上学历，专业不限,年龄35周岁以下；有一定的文字功底，能够熟练操作计算机，熟练使用办公软件；吃苦耐劳，抗压性强；有良好的沟通协调能力、具有高度的事业心、责任心；身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（二）报考条件

1.遵纪守法，品行端正，自愿从事本工作，服从岗位调整安排。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.工作细致，责任心强，具有良好的沟通、组织及处理问题的能力，符合招聘岗位确定的其他条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚、治安处罚，以及有其他违反国家法律、法规等行为的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3. 有吸毒史（鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品）。

4.现役军人。

5.其他不适合从事岗位工作要求的情形。

三、报名

（一）报名方式

本次招聘采用网络报名方式。

（二）报名时间

2026年8月17日8:30至2026年8月19日17:00。

（三）报名网址

https://www.xichangrencai.cn/home/

（四）报名手续和要求

在网站https://www.xichangrencai.cn/home/或“西昌人力资源开发有限公司”微信公众号如实填写自己的报名信息和上传所需证件，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。考生需在报名审核通过后缴纳面试考务费80元。请在2026年8月19日20：00之前完成缴费，逾期视为自动放弃。

四、报考者打印面试准考证

（一）打印时间：

2026年8月21日9:00--17:00（若有延期，将另行通知）

（二）请报考者自行登录报名网站

https://www.xichangrencai.cn/home/

五、考试

本次招聘考试形式为面试，面试总分100分，面试合格分数线为70分，不合格者将不参与最终排名。面试时间暂2026年8月23日上午，具体安排及地点详见《面试准证》。若报名报名缴费人数比例超过1:30，将增加岗位相关技能测试，按照技能测试成绩1:5进入面试。

六、体检及政审

1.考试结束后，按照面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。（体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行）。体检费用自理。

2.考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

3.体检合格者进入政审，考生政审由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织开展。

七、聘用及管理

（一）考试、体检、考核并经公示无异议的人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。

（二）聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月，试用期结束后，用工单位将对员工进行考核，考核不合格者予以解除劳动合同。派遣人员薪资标准按用工单位相关批文规定执行，工作地点：西昌市。

八、特别提醒

（一）报名前请认真阅读此简章（公告），报名时间、准考证打印时间、笔试（面试）时间、成绩查询等均不电话短信通知，请考生自行按照简章（公告）上的时间及规定完成各环节流程。

（二）本次招考（聘）有关岗位调整、笔试（面试）成绩等相关事宜公示在西昌人力资源开发有限公司微信公众号（官方网站），请考生主动、及时查看相关公告通知。错失公告通知信息造成的后果概由考生本人负责。

（三）请在报名审核通过后、缴费前，结合本人实际情况、考试时间安排及个人规划，慎重确认是否缴费。一旦完成缴费，因个人原因无法参加考试的，报名费不予退还。

网络报名技术咨询电话：0834-6966010、0834-6966011。

本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释

西昌人力资源开发有限公司

2026年8月15日

会东县人力资源和社会保障局

关于会东县2026年公开选聘事业单位工作人员的公告

为进一步调整和优化干部队伍结构，经研究，决定开展2026年公开选聘事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

面向全县选聘事业单位工作人员6名。

二、选聘范围

面向会东县在编在职公务员、参公人员、事业人员。具体岗位要求和选聘范围详见《会东县2026年公开选聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1）。

三、报考条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1.思想政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，作风正派，廉洁奉公；

2.身体健康，具有正常履行选聘岗位职责的身体条件;

3.近三年年度考核均为合格及以上等次(按期转正定级人员，试用期间年度考核结果视为合格);

4.满足流（调）动相关规定;

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》);不符者，请勿报考，否则取消选聘资格，责任由考生自行负责。

6.报考人员的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2026年8月24日（要求详见《一览表》）。

7.公务员（参公）人员报考的须承诺转为事业人员身份；

8.符合法律法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查、调查，尚未作出结论的或被立案审查尚未结案的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.尚在试用期内的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。

6.按照机关事业单位相关规定应当回避的;

7.按规定从工勤技能岗位转岗聘用在管理岗位或专业技术岗位未满3年的人员。

8.法律法规规定的其他不得报考的情形。

四、报名及资格审查

（一）报名方式及时间：采取现场报名的方式进行，现场报名时间：2026年8月24日8:30至8月26日12:00（上班时间内）。

现场报名地点：会东县人力资源和社会保障局（县政府大楼2楼214办公室）。

现场报名所需材料：

（1）《会东县2026年公开选聘事业单位工作人员报名登记表》（附件2）1份；

（2）身份证、学历（学位）证书原件及复印件；学历电子注册表1份；近3年年度考核表复印件（需加盖档案管理部门的鲜章）；

（3）报考人员录（聘）用文件和编制卡复印件；

（4）近期免冠彩色标准证件照电子档，照片应为jpg格式，大小为10-50KB，以“姓名+身份证号码”命名；

（5）报考人员个人承诺书一份（报名时现场签署）；

（6）岗位要求的其他证明（件）材料。

按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）文件规定，缴纳笔试考务费每科50元。

资格审查贯穿选聘工作全过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其选聘资格。

（二）笔试开考比例

笔试开考比例为3：1，报名结束后达不到开考比例的岗位，取消选聘岗位，该岗位已报名的考生可改报其他符合条件的岗位。进行岗位调整的，于2026年8月26日前在“会东人社”微信公众号上公布。

（三）领取准考证

资格审查合格人员于2026年8月28日上班时间（8:30—12:00，14:30—17:30）凭有效居民身份证原件或社会保障卡原件到县人力资源社会保障局214办公室领取准考证。

五、考试

本次考试分为笔试和面试，考试总成绩满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。本次选聘笔试设置最低分数线，进入面试的人员笔试成绩必须高于或等于最低分数线。最低合格分数线为实际参加该科目笔试参考人员平均分的80%，计算时不含零分及以下成绩及人数。笔试成绩低于最低分数线的考生不得进入下一环节。

考试成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试

笔试科目：《综合知识》，卷面总分为100分。

笔试时间、地点：详见《准考证》。

报考者须持本人《准考证》及有效居民身份证原件或社会保障卡原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

笔试实行全封闭，考生不得提前交卷。

笔试成绩公布：笔试成绩在“会东人社”微信公众号上公布，请考生关注公众号并自行查看，由于笔试为计算机阅卷，原则上不受理查分申请，对笔试成绩为0分、缺考有异议的可在成绩公布后提出申请。

（二）面试

根据各具体选聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2：1确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。实际参考达不到面试比例的岗位，该岗位笔试成绩高于或等于最低分数线的人员全部进入面试。

递补：因进入面试人员放弃面试资格的，经选聘工作小组研究后，方可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

进入面试人员由县人力资源社会保障局电话通知，并在指定的时间凭有效居民身份证原件或社会保障卡原件到指定地点领取面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效居民身份证原件或社会保障卡原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。领取面试通知书时缴纳面试费用80元/人。

面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。

面试成绩公布：报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩70分以下人员取消进入下一环节资格。

（三）成绩公布

面试成绩及考试总成绩在“会东人社”微信公众号上公布。

六、考察

根据笔试和面试折合后的总成绩分岗位从高分到低分等额确定考察人员（面试成绩必须高于或等于70分）。若考试总成绩相同，以笔试成绩高的为考察人员。若笔试成绩再相同，则加面试一次确定考察人员。由选聘单位派出2名及以上人员组成考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行等额考察，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者核查个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，作出考察合格与否的结论。考察不合格人员取消进入下一环节资格。

因考察不合格、考生主动放弃等原因导致的岗位空缺，经选聘工作小组研究同意后，方可递补人员。

七、公示

考察结束后，根据考察结果研究确定拟调入人员，面向社会进行公示，公示期为7日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟调资格。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，须经选聘工作小组研究同意后，方可递补人员。

八、办理调动手续

经公示后，没有问题反映或反映的问题经综合认定不影响调动的，办理工作调动手续。事业人员岗位等级和职称等按有关规定执行。

九、纪律与监督

严格按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》规定执行，欢迎社会各界予以监督。本公告由县人力资源社会保障局负责解释，未尽事宜由选聘工作小组研究确定。

监督举报电话：0834-5422463（中共会东县纪委监委）

咨询电话：0834-5431711（县人力资源社会保障局）

会东县人力资源和社会保障局

2026年8月14日

（请识别二维码查看会东县2026年公开选聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表）

（请识别二维码下载 会东县2026年公开选聘事业单位工作人员报名登记表 ）

来源：西昌学院网站、西昌人力资源开发有限公司、会东人社

编辑：郭舒曼 何君

责编：舒怡

编审：阿比伊木

终审：沙勇

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