董明珠当校长！格力办了一所大学

作者 | 新零售参考编辑部

报道 | 新零售参考

曾经的董小姐，今天的董校长。

8月17日，格力电器宣布，经珠海市人力资源和社会保障局批准，珠海市格力技工学校正式获得招生资格，招生代码9800242，格力电器董事长董明珠亲自担任校长。

目前，学校已经启动首届招生，面向全国招收300名应往届初中毕业生，年龄原则上15至18岁，学制3年。

格力这次办学的阵仗一点不小：校园占地约19.1万平方米，建筑面积约12.4万平方米，首批设置9个专业，包括制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、机电一体化、电气自动化、物联网等，几乎照着格力的生产线开专业。

最吸引学生的还有就业。

学校明确提出，学生可以使用格力生产实训资源，部分专业设置“格力特色班”，毕业后优先进入格力电器及产业链企业实习就业。

首届仅招300人格力自己办学校

截至2025年底，格力电器拥有71966名员工，其中生产人员49684人，占员工总数近七成。技术人员15947人。本科及以上学历员工16735人，中专及以下学历员工则达到41217人。

格力真正庞大的人才底盘，从来都在工厂。

随着制造业自动化程度提高，生产线需要的人也发生了变化。过去，一个工人可能负责简单装配。

今天的智能工厂里，机器人、数控机床、自动检测、工业物联网进入大量岗位，一线人员需要看懂设备、排查故障、理解自动控制，还要不断重新学习。

首届300个名额中，制冷设备运用与维修专业招60人，其他8个专业各招30人。师资也采用企业工程师、高级技师和专业教师混合配置，课堂可以直接连接格力的实训基地和生产线。

这几乎把招聘环节提前了3年。

学生15岁左右进入学校，接受3年技能教育，毕业时18岁左右，已经熟悉企业设备、质量标准和生产流程。

对于格力而言，招聘成本、岗前培训成本和人才磨合时间都有机会下降。

据了解，格力此前已经获批建设“广东省工匠学院”，内部长期举行职业技能竞赛，针对制冷工、实验员、压缩机装配调试等工种建立培训和技能等级评价体系。

2025年年报甚至专门用大段篇幅介绍技能人才培养。珠海市格力技工学校，相当于把原本存在于企业内部的培训体系向全日制教育延伸。

李书福、曹德旺都去办学企业纷纷开始培养“自己人”

最早把产业和教育大规模绑在一起的企业家之一，是李书福。

吉利1997年进入汽车行业时就开始布局教育，后来陆续发展出浙江汽车职业技术学院、吉利学院、三亚学院等教育机构。

今天的吉利学院已经是一所普通本科高校，汽车、智能制造、人工智能等专业与吉利产业体系联系紧密。今年吉利还拿出5亿元推动人才培养计划，希望让学生直接进入企业真实研发和制造项目。

汽车工业需要的不只有顶尖科学家，还需要成千上万名工程师、技师、软件人才和供应链管理人员。一家汽车集团发展到数十万人规模之后，教育本身就可以成为供应链的一部分。

曹德旺走得更远。

2021年，曹德旺推动河仁慈善基金会首期捐资100亿元筹建福耀科技大学。

学校于2025年正式获批，如今已经进入本科招生阶段，定位为新型研究型大学，重点布局智能制造、未来交通、新材料、新能源、人工智能等学科。

当然，还有一个经典案例就是西湖大学。

国内空调卖不动了格力迎来后董明珠时代

董明珠选择此时办学校，还发生在格力相当关键的转型期。

2025年，格力电器营业收入1704.47亿元，同比下降9.89%；归母净利润290.03亿元，同样下降9.89%，已经连续两年出现收入下滑。其中消费电器收入1330.55亿元，占总营收78.06%，同比下降10.44%。

图源：格力财报

2026年第一季度，格力营业收入429.66亿元，同比增长3.52%，归母净利润60.82亿元，同比增长3.01%。然而整个家电市场还在降温。

奥维云网数据显示，今年上半年国内家电零售额约4250亿元，同比下降9.9%，其中空调零售规模1221亿元，大跌15.9%。

奥维云网预计，2026年国内分体空调零售市场还将继续收缩。

与此同时，小米等新玩家依靠线上渠道和智能家居生态快速抢份额，美的、海尔也在机器人、工业技术、医疗、智慧楼宇等领域寻找新增长。

格力的另一条路通向海外。

2025年，格力外销主营业务收入273.75亿元，同比下降2.93%，只占全年营收16.06%。

同一年，美的海外收入达到约1959亿元，甚至超过格力整个集团的全年营收。海尔智家海外收入约1545亿元。

今年夏天，欧洲热浪带来新的窗口。路透社报道，欧洲家庭空调普及率目前只有约20%，高温推动中国空调品牌销量快速增长。

中国制造商在欧洲面对的新问题也越来越具体：老建筑不能随便打孔、安装人工昂贵、能源标准严格，消费者还要求售后服务本地化。

研发人员要根据欧洲建筑设计产品，技师要懂安装和维护，海外基地需要懂智能设备的生产工人，售后体系还要培养熟悉不同机型的工程人员。格力2025年年报已经专门提到为欧洲、北美新品培训海外售后技术人员。

董明珠曾说，人才地基牢，台风来了也不倒。

今天的格力面对的是另一场“台风”：国内空调进入存量市场，竞争者越来越多，海外又需要重新建立品牌、渠道和服务网络。

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