贵州：培优用好医卫人才用心守护万家安康

近日，铜仁市人民医院接到一名合并红斑狼疮及肾衰竭的主动脉夹层患者，血管条件差，手术容错空间极小。“主动脉夹层就像体内一颗随时会引爆的血管炸弹，一旦破裂，患者几乎没有抢救机会。”为竭尽全力挽救患者生命，介入血管科主刀医师组织多学科团队进行术前会诊，精准制定方案。术中，团队全员步步精细操作，历经数小时攻坚，顺利拆除致命血管隐患，患者转危为安。

北京派驻小儿骨科专家杨劼带领本地医师周开亮开展高难度骨科手术。

这样治病救人的故事，每天都在黔中大地上演。全省36.65万医务工作者日夜坚守一线，守护人民群众生命安全和身体健康。

每一个成功救治的背后，都离不开一支技术过硬、协作高效的医疗队伍。近年来，省卫生健康委坚持尊医重卫、引育并举，通过广招医学英才、分层培育本土骨干、完善激励保障政策，持续优化行医从业环境，为人民群众锻造一支技术精湛、服务优良的医疗卫生人才队伍。

邓呈亮教授给大学生上课。

出台医疗卫生领军人才柔性引进细则，依托人才博览会、校招、专家荐才搭建常态化招引渠道；依托国家、省级区域医疗中心、东西部医疗协作，同步实施百千万人才引进、大学生乡村医生招录，补齐高层次、基层紧缺专科人才缺口。大批银发专家、援黔医师等高层次人才扎根贵州，夯实全省健康保障基础。

人才不仅要“引进来”，更要“育得好、用得上”。省卫生健康委坚持“引育并重”，分建覆盖青年骨干、全科医师、基层村医的分层培养平台，整合帮扶专家、国家级医疗平台师资，配套培养资金与激励机制，完善全周期人才培育配套举措。

“这位患者病情十分复杂，多种基础病叠加重度淋巴水肿，手术风险极大。”遵义医科大学附属医院烧伤整形外科主任邓呈亮介绍。前不久，一名外省患者因下肢肿胀溃烂三十余年前来就诊，同时合并重度肥胖、糖尿病、高血压，诊疗难度巨大。邓呈亮牵头多学科会诊，带领团队完成省内首例胸导管松解吻合术，有效缓解患者多年顽疾。

铜仁市人民医院介入血管科为患者开展体外微孔开窗主动脉夹层修复术。

作为贵州本土成长起来的专科带头人，邓呈亮长期扎根烧伤整形一线，攻克多项疑难创面、淋巴水肿诊疗技术，填补省内多项技术空白。在精进临床技术、救治危重病患之余，他深耕人才传承工作，悉心带教硕博研究生与青年医师，传授显微外科、创面修复实操技术，常态化下沉基层开展坐诊与实操带教，以自身专业能力带动青年医护、基层医务人员共同成长，搭建起分层接续的本土医疗人才梯队。

立足全省“学科人才双驱”发展思路，统筹实施“授渔计划”“黔医人才计划”、基层全科培育、紧缺医师转岗、乡村医生提质等系列工程，推动人才培育从“短期输血”转向长效“造血”。

“从理论知识到临床实操，导师全程参与、手把手教学，有问题随时能得到解惑。”在北京积水潭医院贵州医院参加授渔计划学习的学员周开亮如是说。在北京积水潭医院贵州医院副院长、北京派驻小儿骨科专家杨劼的悉心带教下，周开亮已可独立完成多项高难度骨科手术。包括周开亮在内的第一批结业学员，全都实现了临床救治能力和科研水平显著提升。这种“一对一”导师制培养模式，正加速推动本土青年骨干从“跟跑”到“领跑”的转变。

贵州省通过实施“授渔计划”，用好区域医疗中心和“组团式”帮扶等派驻专家资源，建立“师带徒”机制培养本土骨干医务人员。明确三年培育600名基层骨干。从“走出去进修”到“请进来带教”，“授渔计划”让更多“周开亮”式的本地医生成长为能独当一面的骨干力量，让优质医疗资源真正扎根贵州。

同时，实施“942”计划，提升贵州省医疗服务能力。通过“登峰计划”“攀峰计划”“筑峰计划”，全面提升全省医疗技术、人才队伍与医院管理水平。

“血压平稳了，记得按时吃药，平时要多注意饮食。”在黔东南州凯里市炉山镇卫生院，卫生院负责人吴婷细致叮嘱慢病患者做好日常管控。作为贵州省2010年首批农村订单定向免费医学生，她完成全科规范化培训后履约扎根基层服务，已成为基层医疗队伍中不可或缺的中坚力量。

乡村医生是最贴近农村居民的健康“守护人”，贵州省高度重视乡村医生队伍建设，出台系列政策措施，着力提升乡村医生队伍专业化规范化水平，并持续通过农村订单定向免费医学生培养项目、大学生乡村医生专项计划、助理全科医生培训等，持续为基层输送新鲜血液。同时，开展乡村医生培优提质专项行动，今年计划轮训9000余名村医，配套80学时标准化线上课程，让乡村医生更好地为村民服务。

针对儿科、精神等专科医生短缺痛点，贵州省出台专项实施方案，推动综合医院骨干医师专科转岗，充实基层紧缺专科力量。

贵州省落实党委联系专家、人才服务专员等制度，足额发放高层次人才津贴，落细专家体检、疗养待遇；构建起职称、薪酬、服务全链条激励体系，保障医务人员干事有平台、成长有通道、待遇有保障，让人才引得进、留得住、用得好，更好地为全省人民健康福祉保驾护航。(图/文 曾浩洋)