把扯皮说成艺术,没有讽刺的意思吧,一点也没有。
任何一门手艺,练的人多了,练的年头久了,总会练出点章法,民航的扯皮,大概也到了这个阶段。
按理说,民航应该是全世界最讲协调的行业之一。
一段航班要顺利飞出去飞回来,签派、机务、地服、配载、空管、运控、配餐、加油、安检、飞行客舱保卫,一大堆岗位得互相配合。前面哪儿慢一点,后面都得跟着等,一个地方出了问题,一圈人都得动起来。
干这一行的我们,照理说应该比谁都懂配合。
事实上也确实懂,只是现在大家配合得最默契的一件事,是把责任甩出去。
这门手艺有深有浅。
最基本的叫“这不归我们管”。
厉害的地方在于,这句话经常完全正确。
机场有机场的职责,航司有航司的职责,还有代理、空管以及各种外包单位,互相之间本来就不归谁管,本来就只能是协调,于是就导致了“大家都没错,只是旅客倒霉”这种情况的出现。
但这里面就没有问题吗?
再熟练一点,会说“已经按程序上报”。
该报的报了,该联系的联系了,系统里也留了记录,至于事情后来有没有解决,那就不关我的事了,等通知吧。
与此同时,大家愈加重视留痕。
微信说过的得截图保存,电话里谈完的得补封邮件,碰上职责有点模糊的事,邮件里写“请牵头处理”还是“请协助处理”,得字字斟酌。
有时候几个字,平时看着毫不起眼,可万一出了事到了复盘的时候,这几个字就决定了是哪个部门的锅。
安全有安全的要求,服务有服务的规定,运行、安保也各有各的规矩。文件一多,互相之间总会吵架。
这种时候就很考验水平了。
比如飞机落地停稳以后,客舱部希望保卫部能站在公务舱和经济舱之间,稍微拦一下后面的旅客,让公务舱旅客先下。
理由很简单,经济舱旅客一窝蜂往前挤,公务舱旅客一个投诉,最后挨骂的是客舱部。
可保卫部也有自己的道理。
下客期间,安全员还要做客舱监控,你让他站在过道中间拦人,经济舱旅客可能也有意见,视频一拍,小地瓜一发“航空公司歧视经济舱旅客、不让我们下飞机”——这个投诉最后又落到保卫部头上。
客舱部怕公务舱旅客投诉,保卫部怕经济舱旅客投诉。
大家都知道旅客总得有个先后,也都知道现场需要有人维持一下秩序,可一旦问到“这个人到底由谁来拦”,事情立刻就复杂了。
最后争的已经不是该不该拦,而是谁来承担“拦”这个动作带来的投诉。
这真的很民航。
我觉得扯皮这门手艺真正麻烦的地方,还不只是多绕几个部门,多打几个电话。
时间久了,它会慢慢改变一线做事时脑子里的顺序。
以前旅客碰上问题,大家——从空中到地面——首先想的是这事怎么解决。
乘务员多走一遍客舱,地服帮着多问一句,柜台再打个电话,本来也都是很普通的事情,目的很简单,让旅客把这一段行程顺顺利利飞完。
可如果一个人天天面对投诉、问责、复盘,时间长了,想法自然会变。
开口之前,会想这句话以后会不会被人曲解?
准备帮忙的时候,也会担心,万一出了岔子,最后责任怎么算?
碰上职责说不太清楚的事情,最稳妥的选择往往也很好判断:
我不干!
谁爱干谁干,反正我不干。
于是现在很多时候大家面临的都是这么一种局面,流程走完了,电话打过了,邮件也发了,真要复盘,每个环节都能拿出东西来证明自己做过什么。
可旅客的问题就是没解决。
至于旅客到底满不满意?不重要了——只要责任没有落到自己这里,这事儿就过去了。
我觉得这就是现在民航服务里最值得警惕的一件事。
职责越来越清楚,人与人之间,事儿与事儿之间的缝隙却越来越多,而旅客的所谓不满意,往往就在这些缝里。
我们这个行业,现在到底在鼓励什么样的工作方式?有时候跟很多朋友聊天,听到公司里、部门里的各种事儿,我真的都糊涂了。
拧成一股绳好好干事儿不行吗?非得分个你的我的,非得把自己摘的干干净净的。
可旅客哪知道你是客舱部、保卫部,还是地服、运控。他买的是这家航空公司的票,坐的是这段航班,出了问题,他只会觉得是你公司有问题。
所以我真觉得,既然扯皮扯到最后,扯到现在已经不真正在乎旅客的感受了,那赢的那个部门也没赢什么,锅是甩出去了,旅客对这家公司的印象也一起甩出去了。
只是这门艺术,我盼着它早点失传。
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