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观点网讯：8月18日，多地启动约谈不落实休假单位、整治违规加班的专项行动。此次行动为全国统一行动，多地同步开展约谈工作，核心指向企业未落实员工休假权益、违规加班等问题。
官方明确，员工休假不再仅为个人权益范畴，已上升至监管层面的合规要求。这意味着企业需将休假制度执行纳入合规管理框架，而非仅视为员工个体诉求。
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