陕西
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洛南为什么留不住人？原因是什么？
记得十几年前，洛南还有45万人口，现在洛南有多少人？大家不妨去网上查一下。
洛南为什么人口一直减少？除了全国都存在的问题，即生育率低，人口老龄化严重，出生的人没有死亡人口多这个原因外，最主要的是人口持续外流。
洛南人口为什么持续外流？为什么洛南人不留在洛南生活？这个原因很简单，大家都知道。老百姓要生存，就要吃喝拉撒，就要衣食住行，样样离不开经济。通俗的讲就是要赚钱，没有钱，只能在洛南喝西北风。
洛南人持续外流，无非就是在洛南赚不到钱，或者赚的钱少，所以才去外地赚钱。
赚钱的途径主要有两个，一个是上班，一个是做生意。做生意在洛南也有，甚至有在洛南做生意赚大钱的，但是总体上这只是很少一部分人，大部分人还是找个工作上班赚钱养家。
洛南人离开洛南去外地上班，不在洛南本地上班。无非两个原因，一个是洛南的工作机会少，能提供给老百姓的工作岗位太少了。再一个原因就是在洛南上班待遇太差了，洛南人不得不去外地找工作上班赚钱。
洛南上班的工资待遇有多差？我最近在洛南就业上看到一则招聘信息：（有兴趣的朋友可以点开看看），这是一家洛南的企业，招聘的要求：“吃苦耐劳，订单紧急时晚上适当加班，每月休息两天”，而给的待遇是：“试用期1个月,试用期计时工资;转正后以上岗位均以计件为主，多劳多得，根据行业经验，部分员工工资有达到3000至4000以上。”
这样的待遇能找到人才见鬼了！既要求吃苦耐劳，能加夜班，给的待遇是转正后根据行业经验，部分员工有达到3000至4000，也就是大部分员工工资2000左右，甚至更少！这样的待遇能找到人？这样的洛南企业能留住洛南的就业者？
虽然这只是一个个例，但是我相信洛南这样的企业不在少数。所以，在洛南，要么找不到工作，要么找到的工作就是这种既要求你吃苦耐劳，接受白天干完加夜班，工资待遇2000这样的工作。所以，洛南人不离开洛南才怪？难道真的喝西北风？
也欢迎大家留言交流，说说你对洛南找工作和工作待遇的看法。我们都爱自己的家乡洛南，但是我们也要生存。
来源:落水听声
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