北京
“这是吉利汽车去家族化的宣言，标志着吉利汽车已经从创始人驱动的创业期和发展期，迈向了由制度和团队驱动的成长期。”8月17日，在吉利汽车控股有限公司（吉利汽车，00175.HK）业绩说明会上，针对李书福卸任吉利汽车董事会主席一事，吉利汽车董事会副主席桂生悦回应称。
他认为，这意味着吉利汽车将不再依赖个人魅力和权威，而是依赖组织系统和人才梯队。而吉利汽车未来的治理将更加透明，决策将更加专业，管理更加科学。
桂生悦还补充说，这一举措对内部人才而言，是“天花板被打破的信号”，将极大程度激励全体员工的奋斗热情，让企业能够为广大股东带来更大回报。
此前，吉利控股集团发文宣布，自2026年8月18日起，李书福辞任吉利汽车控股有限公司董事会主席及执行董事职务，并将继续担任浙江吉利控股集团董事长；与此同时，安聪慧获任吉利汽车控股有限公司董事会主席。
公开信息显示，今年62岁的李书福于1986年白手起家创办吉利，从生产电冰箱零件起步，1997年进入汽车行业；2005年他推动吉利汽车通过反向收购登陆港交所主板（股票代码为00175.HK），此后，他长期担任该上市公司董事会主席、执行董事，负责整体战略规划、董事会领导、企业管治及制定公司政策。
当天发布的财报显示，吉利汽车在2026上半年实现总营收1736亿元，2025年同期为1513.9亿元，同比增长15%；母公司拥有人应占利润为90.91亿元，去年同期为92.56亿元，同比下滑2%；上半年完成总销量142.3万辆，同比小幅增长1%。该公司全年整车销售目标为345万辆。
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