家门口看名医！三位医学博士同日签约市五院

人才是第一资源，更是医院高质量发展的核心引擎。

8月16日，阜阳市第五人民医院举行柔性引进医学博士签约仪式，一次性引进复旦大学附属华山医院神经外科范振、甲乳外科赵源源，徐州医科大学第一临床学院免疫学柴大飞三位医学博士。

此次集中引才是颍泉区医疗卫生人才建设的标志性事件，也为市五院学科能级跃升、科研创新与高质量发展注入智力动能。

三名医学博士

为何同时选择阜阳这家医院？

此次签约

又能为医院乃至阜阳医疗卫生事业带来什么？

筑巢引凤，医学博士组团签约

“一次性柔性引进3名不同研究方向的医学博士，对医院而言有着里程碑意义。”市五院副院长杨海林在签约仪式上表示。

近年来，市五院引才机制日趋完善，配套出台了一系列暖心的惠才、育才制度，建立“一事一议”快速响应机制，在安家补助、科研启动、团队组建等方面提供有力支撑。目前，医院拥有博士研究生1名，硕士研究生逾百名，硕博占比稳步提升，人才结构持续优化。

本次引进的医学博士分别为神经外科临床、甲乳肿瘤诊疗、肿瘤免疫科研三大方向，临床能力突出，科研成果丰硕。

范振来自复旦大学附属华山医院神经外科，医学博士、主治医师，参与编撰《现代神经外科学（第3版）》，擅长颅脑和脊髓肿瘤、癫痫、三叉神经痛、面肌痉挛微创手术，以及颅脑创伤、高血压脑出血和脑积水的诊断和治疗。

赵源源为华山医院甲乳外科主治医师、医学博士，主持国家自然科学基金项目1项，参与国家级、省部级等科研项目4项，长期聚焦三阴性乳腺癌、乳腺癌脑转移免疫微环境、乳腺肿瘤新辅助内分泌治疗研究，在乳腺肿瘤基础研究和临床规范化诊疗领域经验深厚，2026年入选华山医院基础研究骨干人才培育计划。

柴大飞是徐州医科大学副教授、硕士生导师，江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人，获得国家自然科学基金2项，累计发表35篇SCI论文，拥有多项发明专利，主攻肿瘤免疫治疗、医学检验技术开发。

三位医学博士兼顾临床业务、技术革新、基础科研，形成临床与科研互补的人才组合。

“三位医学博士的到来，不仅能够直接带来前沿诊疗技术，更重要的是，把上海、徐州的先进医学理念、科研思维引进来，带动院内本土人才成长，推动临床诊疗、医学科研、教学培育全方位升级，让优质医疗技术真正落地基层、惠及百姓。”杨海林说。

引进来，更得留得住。

“我们将以最大诚意、最优服务、最好资源，为各位博士干事创业、成长成才保驾护航。”颍泉区卫健委主任刘海森表示，区卫健部门将持续落实人才保障政策，在科研启动支持、人才配套服务上做好保障，为专家安心开展工作创造良好条件。

聚才赋能，助力临床科研攻坚

人才引进来，关键在用好。按照柔性引进合作协议，三位博士采用“定期到院现场指导+常态化线上远程协同”的模式开展工作。

临床业务上，开设专家门诊、开展教学查房、疑难病例会诊，示范开展高难度手术，把手术关键点、技术细节向本院医师讲解带教；学术方面，围绕神经、肿瘤相关领域开展专题讲座，面向临床、影像等多科室分享前沿进展；远程会诊通道常态化开通，让复杂疑难患者在家门口享受博士专家诊疗服务。

人才培育上，博士专家将依托自身平台资源，为医院青年骨干争取外出进修深造机会，带教本土医师，搭建院内青年人才成长通道。

科研工作是本次合作一大重点。合作周期内，专家团队将带动院内医务人员联合攻关，破解医院长期存在的科研薄弱难题，推动临床问题转化为科研课题，力争至少落地一项省级及以上科研课题，并助力科研成果反哺临床诊疗。

当前，市五院正重点建设引领区域神经疾病诊疗与转化创新示范中心，打造在区域具有引领性的“脑科”品牌，推动锁孔、神经内镜等微创技术下沉，加快功能神经外科、神经重症康复等亚专科建设；赵源源博士将完善乳腺疾病全周期诊疗体系，提升乳腺肿瘤规范化救治水平；柴大飞博士将从基础科研角度赋能全院，指导检验技术创新、科研合作等。

“我们来并不是为了‘秀技术’，而是希望把华山医院成熟的诊疗规范带到阜阳，实实在在提升医院神经外科的综合实力，让阜阳老百姓在家门口就能看得了疑难杂症。”博士代表范振在签约现场表示，他们将助力市五院打造标准化神经外科诊疗体系，搭建分层人才梯队，引入华山医院多学科协作（MDT）模式，联合神经内外科、介入、影像等科室资源，实现多学科无缝协作。

“我们打算融合双方发展理念，在医疗诊断、靶向反向治疗领域实现能力升级，同时在科研等板块同步提升。”柴大飞表示，计划在市五院落地基因测序等高端检测诊疗项目，覆盖体检、检验科业务，为脑外科、各类重症神经疾病提供精准诊断支撑，助力临床手术与各类诊疗工作开展。

服务民生，让群众家门口看名医

一人成才，点亮一盏灯；百人成才，照亮一片天。三位博士签约落地，不是引才育才工作的终点，而是市五院学科建设从“量的积累”走向“质的提升”的全新起点。

“我们将以此次签约为契机，借助人才智力优势，带动学科建设、技术创新与人才梯队培养，持续提升疑难病症诊疗水平。”杨海林说，下一步，医院将坚持人才强院战略，用好柔性引才模式，坚持真心引才、诚心育才、匠心用才、暖心留才。一方面推动专家常态化坐诊、教学与技术指导，把优质医疗资源留在本地；另一方面持续汇聚高端医疗力量，不断补齐诊疗短板，切实满足百姓就近就医需求。

仪式上，颍泉区委副书记阚书培表示，希望三位博士充分发挥自身技术、平台资源优势，深度融入颍泉医疗卫生事业发展；也希望市五院珍惜宝贵的专家资源，搭好平台、做好服务，把专家智力优势转化为实实在在的医疗服务能力。

“医疗卫生事业关乎千家万户的幸福安康，是最基础、最普惠的民生工程。”阚书培说，区委、区政府将始终坚持以人民健康为中心，持续加大医疗事业投入、完善人才引育政策、优化医疗发展环境，全力推动辖区医疗机构基础设施升级、专科能力提升、服务质量优化，让颍泉及皖北地区老百姓在家门口就能享受国内高水平医疗服务，切实提升群众就医获得感，为健康颍泉建设注入强劲人才动能。

来源：阜阳新闻网