河北
为进一步优化学校管理效能，激发教职工担当作为活力，建立能上能下、优胜劣汰的人才机制，锻造一支高素质、敢担当、善作为的管理队伍，为学校高质量发展筑牢根基，8月16日，石家庄东华铁路学校隆重举行2026年度中层干部岗位公开竞聘大会。全体教职工、校领导班子参会，全程公开透明、规范严谨、风清气正。
此次竞聘坚持“德才兼备、以德为先、实绩为重、人岗适配”的选人原则，面向全校优秀教职工公开择优选拔。通过自主报名、资格审核、竞聘演讲、现场答辩、民主测评、综合研判等多环节考核，全方位考察竞聘人员的政治素养、业务能力、管理思路和工作实绩。
大会伊始，校长李威特作竞聘动员讲话。他指出，中层干部是学校管理的中坚力量，是连接学校决策与基层执行的桥梁和纽带。学校的生存与发展，靠的是灵活高效的机制，靠的是一支“想干事、能干事、干成事”的管理团队。本次面向全体教职工开展的中层干部竞聘活动，目的就是深化学校管理体制改革，选拔德才兼备、勇于担当的优秀人才，为学校转型发展注入强劲动能。同时他提出要求，竞聘人员从容展示真实想法，评委客观打分，全体教职工秉持公心开展民主测评，共同营造公正有序的竞聘氛围，并勉励大家无论结果如何，都立足岗位同心助力学校发展。
竞聘现场，各位候选人精神饱满、思路清晰，结合自身岗位经历，围绕岗位职责、工作短板、创新思路、未来举措展开阐述，立足学校发展大局谈思考、谈实干、谈担当，充分展现了我校青年骨干踏实务实、锐意进取的优良风貌。现场评委精准提问、严格打分，全体教职工本着公平公正原则开展民主测评，全程闭环监督、规范有序。
演讲答辩结束后，大会进入计分统分、公开唱票、结果公示环节。经现场统计、班子综合研判、统筹考量岗位匹配度与日常工作表现，学校正式确定并宣读新一届中层干部任职名单。新任中层干部集体起立、庄严宣誓，字字铿锵、初心坚定，彰显了新时代管理队伍履职尽责、服务师生、实干兴校的责任担当。
理事长王桂琴在总结讲话中对本次竞聘工作给予充分肯定。她强调，干部队伍是学校发展的“火车头”，2026年学校进入转型提质关键期，更需要一支作风过硬、执行力强、敢于创新的中层队伍扛牢责任、冲锋在前。同时对新任干部提出要求：要讲担当、重实干、优服务、守底线，迅速转变角色、进入状态、扛起职责，带领各部门协同发力、提质增效。
本次竞聘大会进一步畅通了人才成长通道，树立了“有为者有位、能干者能上”的鲜明用人导向，有效激发了学校管理队伍的生机与活力。未来，我校新一届中层管理团队将以崭新风貌、扎实作风、务实举措，凝心聚力、履职笃行，为学校高质量转型发展保驾护航。
石家庄东华铁路学校tel031166576491
地址：石家庄鹿泉区双同路2号
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