退休金高不靠职业年金。
很多人之前都猜错了,事业单位退休金高的大头另有核心来源。拿工龄40年的事业单位退休老方举例,他每个月到手的退休金刚好7500左右,拆开他的待遇明细算账,基础养老金3040,个人账户养老金5760,两部分加起来才3600多,真正占比很高的是过渡性养老金。
他1984年参加工作,2014年社保才病故,视同缴费足足30年。光这部分过渡性养老金按当地计发基数算下来,他每个月就能拿到2964块,占比近四成。最后才是职业年金,他病故后只交了10年,账户余额13万,每个月领935块,占比并不高。
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再看同样40年工龄的企业职工,国内企业1996年就建立统账社保,视同缴费最多算到1996年,企业职工的视同缴费年限比事业单位少了差不多20年,光过渡性养老金这一块差距就很大。再加上多数企业职工缴费指数只有0.8,绝大多数企业都没有给职工缴纳职业年金。
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所以两边的待遇差根本不是某一项福利造成的,是几十年社保缴费规则不同拉开的距离。
你身边有没有事业单位或者企业退休的亲戚朋友,他们的退休金大概是多少?
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