天津
偶然看到一位王总***慷慨激昂的一篇小文，貌似是对别人一篇文章的“有感”而发，（我没有看到原文，也不知道他有没有在原文里回复），他对一张核算表结果有严重质疑，觉得算多了，还说出了自己的分析和算出的结果。
我在他小文后回复，请写出你的计算过程。没有得到回应。来看看他质疑的这张核算表吧，我在上面做了一些标注
因为没有看到这位王总***的计算过程，我不了解他是否完全掌握了北京企业退休养老金的算法。
这可是一张官方的核算表（我从表头、下面的盖章推断的），质疑官方的核算表计算结果，真的需要勇气和对政策的全面掌握。（我很佩服这位先生的自信呀）。根据我的了解，北京养老金的计算是有设置好的程序，只要把表上部基本数据填入，养老金数据自动得出。表上部数据有可能输入错误，但对应的表中数据的养老金，出错的概率比手工计算小得多。（我的小文中介绍过北京社保官方网站的模拟测算，只要填入的基本数据准确，算出的养老金与官方的核算表相同，目前个人账户只能计算整年退休的）
开始复核吧，首先看有没有断缴，断缴影响到过渡养老金的复核。
表中视同缴费年月8.04+实际缴费年月32.04共40.08（40.67年.）
从参加工作到退休为42.08年，有断缴42.08-40.67=1.42年，这个断缴不知道是不是在92.10--98.06之间
2026年退休，目前暂时使用2025年计发基数12049
基础养老金：12049*（1+0.8552）/2*40.67*1%=4545.54
个人账户：239142/136.7=1749.39
过渡养老金：=G同+G实
G同=12049*1*8.33*1%=1003.68
G实=12049*0.8552*5.75*1%=592.50
过渡养老金：=G同+G实1003.68+592.50=1596.18
养老金合计：4545.54+1749.39+1596.18=7891.11
以上数据都和核算表中的数据对上了。断缴也没有在92.10--98.06之间。
北京的过渡养老金分两段计算，92.10（不含）之前的国家认可的工作年限，指数按“1”计算；92.10-98.06之间的国家认可的工作年限，指数按Z实指数计算。有的表中没有视同缴费年月但有过渡养老金，就是后面这段的。我有多个小文说到了北京过渡养老金计算，有兴趣的朋友可以去翻翻我以前的小文。
该表主人的养老金在年底还会重新核算。重新核算包括两部分，一是用2026年的计发基数替代2025年的计发基数，这处重新核算大家基本都理解，涉及到统筹账户和过渡性养老金，根据计发基数的增幅和个人养老金的水平不同，可能带来几十甚至过百的增加。二是26年指数的重算及Z实指数的重算。很多人没有关注到这处。在25年社平没公布前，26年的指数时暂时用24年社平计算的。如果25年社平提高，重算时势必造成26年指数有所降低，进而使得Z实指数降低，但Z实指数的降低幅度不大，多数人只在万分之几吧，对养老金的影响多则几元少则分角，可以忽略不计了。
假设26年计发基数比25年增加1.2%，重算增加（4545.54+1596.18）*1.2%=74元
重算后约7891.11+74=7965
这个数，说养老金拿8000也不框外吧
加一张北京社保官方网站模拟测算的的结果
这个模拟测算的使用方法我有小文介绍，链接稍后放留言中。其中的个人账户目前只能计算整岁退休的，所以省略了。上面的计发基数是个人的计发基数，算法
12049*（1+0.8552）/2=11761.65
学习计算养老金，只为锻炼头脑，如有计算错误，请朋友们指出。学习相关法律法规，弘扬正能量。欢迎您的点赞、留言、收藏加转发。期待朋友们畅所欲言，希望在留言中留个[赞]
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