安徽
近年来，宣城市宣州区深耕基层法治建设，常态化举办“法律明白人”特训营，持续优化基层法治人才培育模式，全区培育“法律明白人”1752名，实现村（社区）全覆盖，以精准化、常态化、制度化培训为抓手，全力助推法治乡村建设提质增效。
推行分片区培训，实现因材施教、全域提质。摒弃传统集中式“一刀切”培训模式，依托分片区轮训机制，结合各乡镇（街道）治理特点、矛盾隐患特征和群众法治需求差异，就近划片、分批施教，有效解决大范围集中培训针对性不强、学用脱节、落地成效弱等问题，精准匹配片区治理短板，让培训更贴合基层一线工作实际，切实提升培训覆盖面、精准度和转化率，推动基层法治能力均衡发展、全域提升。
精选实战化课程，聚焦民生所需、赋能履职实效。坚持按需设课、实战为先，精准筛选适配基层履职的核心教学内容，构建“理论+案例”的立体化课程体系。2026年，司法行政业务骨干专题解读法治宣传教育法，压实基层普法责任制，规范基层普法工作路径；执业律师和基层司法所聚焦婚姻家庭、遗产继承、民间借贷、物业纠纷、交通事故等民生领域，以案释法拆解法律要点、调处技巧，精准补齐基层法治骨干履职短板，切实提升服务群众、化解矛盾、防范风险的实战能力。
固化常态化机制，坚持久久为功、筑牢治理根基。深耕“法律明白人”轮训工作，建立完善“培育、实训、履职、考评”全链条闭环长效机制，实现“法律明白人”培育管理规范化、培训赋能常态化、履职督导制度化。通过逐年迭代、分批轮训、动态提质，持续优化基层法治队伍结构、夯实基层法治人才梯队，充分激活基层治理法治末梢，以常态化法治赋能为法治乡村建设、基层社会治理现代化提供坚实制度保障和人才支撑。
下一步，宣州区司法局将持续优化分片区轮训长效机制，不断丰富课程体系、创新培训模式，建强基层法治骨干队伍，持续提升基层依法治理水平，为平安宣州、法治宣州建设夯实基层基础。
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