河南
战友们来看我，说起当年我当高山连队教导员时敢于坚持原则，狠抓连队伙食的
往事，战友的话把我拉回30多年前的部队生活。
那是1988年，上级把我调往海边高山上的一个连队。我们这个连队特殊，历任军政主官都高配到副营级，因此我的职务是教导员。
刚到任的那天中午，我走进饭堂听到有人敲打铝制饭盒，声音有点刺耳，还有人故意大声嚷嚷：“海军部队的伙食标准不低，为啥菜里看不到肉？即便有肉，也是大肥肉……”
我在别的连队工作过，深知伙食问题事关干部战士的切身得益，“搞好伙食能顶半个指导员”，这话贴合连队官兵生活，富有哲理。
我和队长坐到饭桌上吃饭，眼睛和耳朵却没闲着，战士们吃饭的表情不是享受，而是凑合，有人还故意把碗弄得叮当响。
部队紧靠海边，鱼、肉皆不缺，为何伙食调节不好，大伙意见这么多。
我和队长商量一下后，就把司务长王春金叫到办公室，询问伙食情况。司务长向我诉苦，说他们已经尽力了，每周都是变着花样改善伙食，可大家众口难调，他也没办法。
我当即告诉他，连队伙食好坏，和司务长、炊事班长关系很大，同时，也离不开监督，我建议军人委员会和经委会定期查账，督促搞好伙食。
王春金动了动嘴，但并没有说什么，我让他回去准备好接受查账。
我召集军人委员会和经委会的成员开会，当面听到伙食方面的意见和建议，会上，大家你一言我一语，滔滔不绝说了很多问题，司务长都一一记了下来。
“两委”成员查账时，我也拿着笔记本进了司务长房间，看到我进屋，王司务长迎
了过来：“教导员，查账这事由他们看看就行了，你一进来，我们大伙都很紧张。”
他的话外之音是，我只听汇报就行，没必须来看查账。
我笑了笑没有说话，而是坐了下来，和战士们一起翻看着账本，发现疑点或者问题，我和大伙一起讨论。
半晌午的时间，大伙查出好几个问题：如一个月里，有5张白条进入账，这是违反账务规定的。还有3张发票上的物品，和库存账目不符，票面登记的数量比库存数量大了许多。
最明显的是，一个月里食堂采购了两大缸的酱油，显然不合常规（食堂一个月消耗半缸酱油），采购的大肉也明显与库存不符。
检查完，我把发现的问题登记在笔记本上，对司务长说，你把这些问题说清楚，该补的补，该退的退，整改到位，下次检查账目时，我要看到结果！
王春金当时脸就黑了，半天没有吭一声。
不到两天就有人说，我这个新来的教导员鸡蛋里挑骨头，让人查账，是故意给司务长下马威，办前任的难堪……
夜里查哨，我路过司务长室，听到王春金和炊事班长抱怨，说我放着连队思想政治工作的正事不干，天天盯着伙食管理鸡毛蒜皮，纯属不务正业……
我听到后故意使劲大声咳嗽了一声，屋里的灯随即熄灭了。
突然有一天，政治部副主任给我打电话，说我来连队时间不长，有人给部里写信，反映我不专心做政治工作，越权干涉连队后勤账目，官兵意见很大，部里分析后，感到与事实不符……
放下电话我想了许多，觉得自己到连队后，一心想着连队的事情，没拿过连队干部战士一分钱，我做的事情，都是为官兵服务的正事，问心无愧！即便上级追查，我仍会这样做！
在我的坚持下，连队军人委员会、经委会定期查账，堵塞漏洞，饭菜明显丰富了许多，大伙的训练和执勤热情高涨起来。
2年后，我晋升为正营职，被任命为猎潜艇大队教导员。
离开连队那天，干部战士自发前来送行。
司务长王春金也在人群里，我走过去和他握手，感谢他的努力，连队的伙食搞得不错，多次获得基地后勤管理先进单位荣誉，他不好意思地笑了！
三十多年过去，我仍不时想起海边那个高山连队，想起督促查账的事情，觉得只
要没有私心，秉公处事，无论到哪心里都踏实！
【根据湖南岳超素材整理。文章个别细节有润色，图片源自网络，联删】
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