追问 | 台风天请假1小时，罚款上千块，介算“管理”还是算“抢钱”？

台风天请假1小时被罚，究竟受伤的是谁？

8月13日，上海一位员工称，因受台风影响，临时请一小时假被公司扣款近1500元，相关话题冲上热搜。

当晚，上海市人力资源和社会保障局会同市场监管部门迅速开展核查。经查，涉事公司确对3名因台风迟到请假员工作出扣减绩效等处理，但尚未执行。经人社部门上门释法并训诫，公司已于8月13日晚间撤销该处罚决定，向3名员工致歉，得到员工谅解。

极端天气本是突发风险，台风天哪些道路积水，哪些线路受阻，无法预知。冒着台风折腾到公司，一张处罚决定却拍到了她桌上，真是多么大的讽刺！此事一出，引发打工人共情。不是网友多愁善感，而是隔屏就有切肤之痛。

台风天只敢凑出一个“钟点假”，还被重罚，这份小心翼翼诚惶诚恐仍被重罚，怎能不让人心疼？这哪叫管理？这不是在抢钱吗？

《孤男寡女》剧照

01

规矩是死的，人也是死的？

近日，一名上海网友发帖反映，8月10日，受台风“白海豚”影响，上海下暴雨到处积水且多条地铁已停运，因其住的地方到公司乘地铁需一个半小时，她担心迟到临时请假1小时，就马上在公司系统内请了1小时假，人事批了，但老板那里一直没批。

当天，她到公司后，遭到了老板的批评。随后，公司发布了一份处罚决定，有2人当天因违规请假被处罚，还有1人因违规批假被处罚。

△涉事公司的处罚决定

其中一位被罚员工所住的地方到公司乘地铁需一个半小时左右。8月10日台风“白海豚”过境，早上出门时，该员工发现正刮大风下暴雨，小区门口已经积水。因担心迟到，该员工马上在公司系统内请了一小时假，行政部门同事批准后，老板一直没批准。到公司后，该员工遭到了老板的批评。随后，公司发布了一份处罚决定，包括该员工在内，两名当天请事假员工绩效被扣20%，批假的行政部门同事被扣50%。若照此执行，受罚最重的行政部门同事将损失1500元左右的绩效工资。

公司要考勤，没错，可以理解。谁家公司没个规矩呢，打工人也都认。可问题是：规矩是给人服务的，不是人给规矩当奴才的。

当天，上海发了暴雨预警，通告写得明明白白——因台风影响造成员工误工的，企业不得扣工资、不得算迟到、不得处分，连法定假日都不准拿来抵。清清楚楚四条红线，条条都划在那儿了。政府就差把饭喂到嘴边了，好嘛，这家公司不仅没吃，还反手把碗砸了。公司那纸处罚决定里还一本正经写着什么“严肃管理制度、维护制度权威性”——公司的“权威”，竟然比台风还硬？比政府的通告还大？

△多部门联合发布“四不得”提示

上海市青浦区人社局已经定性了：这种处罚违规，“绝对不允许”。制度再大，也大不过法。人情再小，也比冷冰冰的KPI重要。

台风天的暴雨是凉的，但有些老板的心，比雨还凉。

《无法成为野兽的我们》剧照

02

罚的是一个人的钱，凉的是一群人的心

这时候有人要说了：不就1500吗，至于吗？

太至于了。因为这背后藏着的是三根刺：

第一，公司从头到尾就没信过你。处罚决定中称：一名员工当日因个人原因迟到，未按照迟到的制度履行正确的流程，属于弄虚作假，以事假掩盖迟到事实。这意味着，公司心里预设的剧本是——你根本不是因为路况危险，你就是想借台风偷懒，你就是钻空子。所以你“弄虚作假”，你“以事假掩盖迟到”。一个把每个员工都当成潜在小偷来防的公司，还指望员工拿它当自己人？

第二，罚得太狠了，狠到离谱。爆料网友表示，公司太不讲道理了，平时迟到一次处罚仅为200元，这次却罚这么重。“谁想到会下这么大雨”。同样是一小时，价差快8倍。这跟过错大小还有半点关系吗？这不叫按章办事，这叫随心所欲。

第三，批假的人跟着一起遭殃。那位批假的行政负责人，绩效直接腰斩。理由是“违规审批不合规请假申请”，“管理缺位、制度执行不严”。翻译一下就是：谁让你心软给员工开门了？你帮人就是共犯，一起罚。

这一棍子打下去，谁还敢批假？以后但凡有点突发情况，谁还敢替员工说句话？这是在收所有人的“保护费”——收起你那点同情心，别多事。

《安娜》剧照

03

揣进兜里1500块，丢掉的东西十倍不止

这纸罚单公布，公司看起来多了一笔大额罚款。可丢掉的，却是花多少钱都买不回来的东西。

丢掉的是员工心里那点热乎气儿。从此以后，员工再遇到突发状况——家里水管崩了、孩子半夜发烧、路上追尾了——她的应激反应绝对不是“跟公司商量商量”，而是“千万别让公司知道”。她会编理由、会遮掩、会东拼西凑找借口。因为这次的实际高速了员工：讲理没用，诉苦更没用，你那套“人情”在这间办公室里不值钱。

丢掉的是办公室所有人的那根弦。今天她撞枪口上了，下次是不是轮到我了？”“这家公司也太没人味儿了吧？”“我要不要趁早翻翻招聘软件？”罚了一个人，惊的是一群人的心。人心一走神，队伍就散了。

丢掉的是公司的脸面。互联网时代，好事不出门，坏事传千里。一条帖子就能挂上热搜，一篇报道就能传遍同行群。企查查显示，上海讯天时代科技集团有限公司，成立于2019年4月，法定代表人张某明，注册资本12.9亿元。信息显示，该公司2019年至2024年连续六年0人参保，2025年仅1人参保。此外，2020年至今，该公司在6年间曾8次变更企业名称。今年1月，该公司注册资本由9900万元大幅增至12.9亿元。只是不知道，这家“上海讯天时代科技集团有限公司”的招聘、市场业务是不是会因此受到影响。

网友评论

小账算得噼啪响，大账一塌糊涂。

好在，这事儿最后没凉透。

8月13日晚，上海市人社部门上门释法、当场训诫。公司撤销了处罚，向三名员工致歉，双方握手言和。上海市总工会那句表态，我看完心里一热——“你的安全比考勤更重要。”这句话，才是台风天里最该被记住的温度。

台风“白海豚”早散了，可有些人心里的“台风”呢？台风天，因为1小时请假扣了员工1500块。管理者可能觉得自己立了威、树了规矩。可在员工心里那杆秤上，早已经输了。

想对所有在职场挣扎的朋友说一句：你的命，比全勤奖值钱。你的安全，比任何一家公司的考勤系统都重要。台风暴雨总会过去。可人心要是凉透了，再大的太阳也晒不回来。别让冰冷的制度，浇灭你心里那点暖。

《以法之名》剧照

你们单位特殊天气是怎么处理的？

你碰到过最离谱的罚款经历有哪些？

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编辑 | 霍然

综合 | 正义网 极目锐评 劳动报 新闻坊 三联生活周刊等