湖南
（记者 王希台 通讯员 张耀坤）近日，湘潭市林长制（河田长制）工作领导小组办公室印发《湘潭市河长制工作规则》（以下简称《工作规则》），全面规范全市河长制组织运行、履职流程、协同机制与考核问责，以制度化、标准化举措推动河长制从全面覆盖向高效善治转变，统筹水灾害、水资源、水环境、水生态协同治理，聚力打造幸福江河。
《工作规则》立足湘潭全域河流、湖泊、水库、渠道、山塘管护实际，构建完整闭环管理制度体系，共设六章三十五条，包含总则、机构设置、主要职责、会议制度、工作制度、附则，为全市河湖管护划定清晰责任图、明确操作施工图。
为确保河长制工作落到实处，《工作规则》对各级河长的巡河频次和工作职责作出明确规定，形成层层压实、分级负责的责任链条。市级河长每年巡河不少于3次（每半年不少于1次），县级河长每季度不少于1次，乡级河长每月不少于1次，村级河长每周不少于1次，坚持带着问题巡河、盯着隐患整改，杜绝巡河走过场。同时，《工作规则》明确了27个领导小组成员单位的具体职责，形成多部门协同治水的工作格局。
《工作规则》建立了包括会议制度、工作制度在内的一系列常态化工作机制。通过市总河长会议、市河长办主任会议等形式，规范重大事项的决策程序。同时，构建了河湖问题“发现—交办—核查—整改—销号”的全链条闭环管理体系，确保重大治水事项有人议、有人管、有人督。
在监督考核方面，《工作规则》明确将河长制工作纳入年度绩效考核和领导班子、领导干部综合考核，并将河湖管护责任履行情况纳入领导干部自然资源资产离任审计。对工作成效突出的单位和个人予以表彰，对履职不力的进行约谈、通报乃至追责。
《工作规则》的出台，标志着湘潭市河长制工作进一步走向制度化、规范化、常态化，将有效提升全市河湖管理保护水平，为建设安澜江河、生命江河、幸福江河奠定坚实基础。
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