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本文来源：时代商业研究院 作者：实习生杨弘阳、韩迅
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编辑|韩迅
8月12日晚，安通控股（600179.SH）公告称，公司董事会于8月12日收到副总裁、董秘荣兴提交的书面辞职报告。基于公司未来战略发展规划需要，荣兴申请辞去副总裁、董秘职务，同时辞去在公司及下属子公司担任的一切职务。
荣兴离任时间为8月12日，原定任期至2028年9月23日。离任后，其不再在安通控股及下属子公司任职。
与一般的董秘离任不同，安通控股还披露了荣兴的补偿安排。公司董事会审议通过相关议案，同意向荣兴支付合计不超过198.97万元的离职补偿金、竞业限制补偿金等，并已与其签署解除劳动关系协议及竞业限制协议。
公开资料显示，荣兴出生于1981年4月，本科学历、硕士学位。2008年至2014年，其任海通证券并购融资部副总裁，主要从事上市公司重大资产重组、借壳上市等业务；2014年至2016年，任中银国际证券企业融资部总监，主要从事上市公司海外并购业务；2016年至2019年，任上海仁建企业发展集团有限公司董事长助理兼投资银行部总经理，负责资本运作、对外投资及海外合作等业务。
荣兴2019年入职，不久便赶上公司进入破产重整的关键窗口。2020年9月，泉州中院裁定受理重整，同年12月计划执行完毕；2021年5月，公司成功“摘帽”，证券简称由“*ST安通”变更为“安通控股”。
安通控股的历年财报显示，2019年至2025年，荣兴的薪酬分别为45.59万元、83.91万元、192.05万元、340.82万元、123.64万元、152.69万元和157.18万元。此次补偿相当于其2025年薪酬的1.27倍。
安通控股称，公司已聘任魏澄宇为董秘。魏澄宇具备五年以上财务、法律合规等相关工作经验，已取得上交所认可的董秘资格证书，其董秘任职资格已通过上交所审核。荣兴已按要求完成工作交接，其离任不会影响公司董事会正常运作。
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