北京
一年时间，从华证BBB级到AA级，这一跃升背后，是科捷智能在绿色智造、社会责任、合规治理三个维度的系统性深耕。
从数据看实力
E
环境
S
社会
G
治理
华证ESG综合得分94.3分，位列A股全市场前5%、机械制造行业前5%。
值得一提的是，华证指数报告特别指出，科捷智能“建立了完善的ESG治理架构，对ESG报告进行了外部鉴证”——这在A股上市公司中并不多见。
01
为什么能拿AA级
答案藏在行动里
从“绿色工厂”到全链条低碳
科捷智能成功入选工信部“2025年度绿色工厂”，这是一份国家级认证。
在能源结构优化方面，公司清洁能源使用量达184.1万千瓦时，占总能耗比例升至20.08%，提前兑现了能源结构优化的阶段性目标。空压站系统完成能效升级，预计降低系统能耗15%-20%；生产配套电机全面选用YE4超高效率型号，从设备端压降能耗。
在资源循环方面，公司推行包装循环复用模式，全年与供应商循环使用木托盘约8000托，塑料托盘、铁托盘及料箱实现100%全流程循环。这不仅降低了采购成本，也减少了废弃物产生。
全年环保总投入1086万元，报告期内零环保违法违规事件、零环保行政处罚——这是绿色运营最硬的底气。
研发投入过亿，技术壁垒持续加厚
作为一家科技型企业，科捷智能的ESG亮点之一，就是持续高强度的研发投入。
2025年，公司研发总支出10356.24万元，新增申请专利68件，累计持有有效专利378件，其中发明专利超百件。公司成功获批建设“山东省智能感知与自主控制重点实验室”，这是研发平台获得的权威认可。
产品层面，EMS空中轨道搬运系统、空中穿梭车、新能源自动入簇设备等多款核心产品完成研发并落地订单。新能源电芯喷涂打印UV绝缘涂层技术的突破，更是实现了零VOCs排放、材料利用率超90%、综合良率接近100%的绿色制造目标。
与员工、客户、社会同行
在员工端，公司搭建了管理、专业、操作三大晋升通道，推出“星耀计划”“星火计划”等人才储备项目。员工总数1090人，劳动合同签订率、社会保险覆盖率均为100%。
在客户端，产品合格率达99.8%，全年产品召回0件，客户满意度调查得分93.6分，客户反馈响应率保持100%。
在社会端，科捷智能已与全国50余所高校开展产学研合作。依托智能物流设备优势，助力特色农产品高效上行，以产业力量赋能乡村振兴。走进青岛市儿童福利院，捐赠脑机接口康复训练系统，用科技力量助力特殊儿童成长。
合规是底线，透明是态度
2025年，科捷智能持续完善“董事会统筹—ESG专门委员会牵头——各部门落地执行”的三级治理架构。
全年完成30份核心制度修订，开展反商业贿赂及反贪污培训253次，实现董事、管理层、一线员工100%覆盖。举办各类投资者沟通活动18场，上证e互动问询答复率100%。对采购舞弊事件“零容忍”，严肃查处违规人员并终止涉事供应商合作，廉洁风险防控闭环全面落地。
ESG不是成本，而是投资
在很多企业的认知里，ESG是“额外的成本”。但科捷智能的实践表明，ESG本身就是一种投资——投资于效率提升、风险防控、品牌价值和长期竞争力。
绿色工厂的建设降低了能耗成本，包装循环复用减少了采购支出，研发投入带来了技术壁垒和订单突破，员工培训降低了流失率，合规治理规避了潜在的罚款和声誉损失——这些都是可量化的回报。
下一步，科捷智能将以此次评级升级为契机，持续完善ESG全流程管理体系，纵深推进可持续发展战略，深耕绿色智造、社会责任、合规治理三大核心板块。
在全球产业链绿色转型加速与“双碳”目标持续推进的背景下，智能物流与智能制造赛道仍有广阔空间。以技术创新为引擎、以绿色低碳为路径、以价值共创为目标——这不仅是科捷智能的ESG路线图，也是科捷智能走向高质量发展的底层逻辑。
<正文完>
科捷智能(股票代码: 688455)是一家自有核心技术与产品的智能物流和智能制造系统解决方案提供商。业务范围涵盖企业数字化咨询、项目方案规划、专业系统集成、设备研发制造、软件研发实施、现场安装调试及持续售后服务。
现已在全球近30个国家成功交付1500项智能化项目，行业覆盖快递物流、电商新零售、新能源锂电、汽车零部件、轮胎、锂电材料、化工、家居、 食品冷链等。
(科捷智能 动态宝)
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