北京
“务工收入来之不易，每一分都是血汗钱；经营者也有一时之难，需要喘口气的机会。”近日，这样一起兼具法理与温情的劳务纠纷，在新疆伊宁县人民法院画上圆满句号。
2025年7月，原告居某受被告张某雇佣提供劳务，劳务结束后，张某拖欠劳务费1.2万元未付，居某多次索要无果后，2026年8月3日将张某诉至伊宁县人民法院。案件受理后，承办法官考虑到劳务纠纷直接关系民生，随即启动优先调解程序，力争最短时间化解矛盾。
调解中，承办法官清晰释明拖欠劳务报酬必须依法清偿的责任，同时秉持“将心比心”理念，耐心倾听双方难处。居某道出一家开销全靠打工支撑，急切盼望拿回劳动报酬，张某也坦言近来资金周转确实吃紧，并非恶意拖欠，需要一些缓冲时间。
摸透实情后，法官换位思考、双向疏导，积极引导双方互相体谅、理性协商。经过细致沟通，双方放下分歧，自愿达成调解协议，张某承诺于8月底前一次性付清全部1.2万元劳务费，居某同意还款方案。8月11日，双方签字确认，该起纠纷仅用7个工作日便得到妥善化解。
既依法保障劳动者合法权益，又避免简单裁决激化矛盾，这起小额纠纷的快速调处，是伊宁县人民法院坚持“法理与温情并重”、深耕前端化解的缩影。下一步，伊宁县人民法院将持续高效调处小额民商事纠纷，减轻群众诉讼负累，让司法的获得感更可触可感。
来源：中国日报网
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