体育强国建设时代，由这里拿下通向体产核心圈的通行证

时隔两年，体育总局“体育经理人培训项目”强势回归！

7月份，国家体育总局发布《体育强国建设“十五五”规划》。这是首份以“体育强国”为主题的国家级专项规划，提出了“十五五”时期中国体育五大发展主要指标，分别是：

图：《体育强国建设“十五五”规划》

这幅宏伟的“十五五”体育发展蓝图，鼓舞更多热诚志士投奔体育的广阔天地，同时也对体育人才提出更高的数量要求。在这个节点，体育总局人力资源开发中心重启“体育经理人（三级）等级培训与能力测评项目”，为有志迈入体育产业核心圈的朋友创造机遇。

体育经理人培训项目时隔两年回归！欢迎有志走上体育产业进阶之路的学员联系体育大生意客服“大生意君”（微信号：tiyudashengyi）垂询报名事宜。

对标国家标准 确立行业准绳

体育经理人等级培训与能力测评，是体育总局人力资源开发中心启动的人才培养项目。项目严格对标《中华人民共和国职业分类大典》“体育经理人”职业要求，是目前国内体育经营管理领域公信力强、认可度高的行业内测评体系之一。

项目立足体育产业市场化、职业化、国际化发展大势，聚焦行业人才短板，旨在打破体育管理人才专业壁垒，规范体育职业分类体系，构建标准化、专业化、系统化的人才培训与测评机制，填补国内体育经营管理人才培养空白。

近年，国内体育产业快速发展，并且更密切地与消费新蓝海产生链接。大型头部赛事一票难求、地方群众赛事刺激周边消费、各类青少年赛事大范围铺开……中国体育产业高歌猛进的背后，是一场跨地域、跨年龄、跨圈层、跨行业体育融入大众日常生活的革命。

同时，全球体育行业也持续呈现模式革新的趋势。以刚结束的四年一度大型国际足球盛事为例，赛事为主办方带来破纪录的150亿美元收入。其中各类商业包装的全面升级，以及大量的商业模式创新，起到显著推动作用。

透过体育经理人培养项目，学员将深度了解国内国际体育行业的发展沿革及人才需求方向。不同于社会商业培训，本项目实行“三统一”原则：由总局人力中心统一制定大纲、统一实施测评、统一颁发证书。

所有培训内容、考核标准均贴合当下体育产业高质量发展核心需求，具备专业性、市场认可性。

重构培养范式 升级培养体系

培养复合型行业精英

时隔两年，体育经理人等级培训与能力测评再度启动。项目迭代升级，培养内容覆盖项目运营、赛事管理、市场开发、品牌营销、场馆运营、行业政策法规、团队管理等全产业链核心内容。

测评与培训则深度聚焦于三大核心维度：系统化知识结构、综合职业素养、实战从业技能。

项目以培养“一专多能”的复合型体育管理人才为核心目标，助力突破职业瓶颈、夯实专业能力，帮助行业新人搭建系统化知识体系，精准适配体育企业、体育协会、文旅机构、赛事公司等各类体育相关岗位的用人需求。

通过系统培训与体育总局人力中心测评的学员，可多维度夯实体育产业运营、管理、决策及实操能力，为个人职业发展与行业深耕筑牢根基。

保障教学品质与价值

本次项目由体育总局人力资源开发中心启动、全程监管，众辉体育授权开展培训招生与培训工作，体育大生意配合招生。

众辉体育深耕体育产业二十多年，汇聚行业资深师资、整合头部产业资源、积累成熟的职业人才培养经验，全程严格遵循总局教学标准，严控培训质量、教学流程与考核规范，每位学员均可畅享满满干货，习得使用实战技能。

所有学员完成培训并通过统一测评后，将获批由体育总局人力资源开发中心颁发的证书，证书全国通用，是体育从业者职业能力、专业水平的证明，也是体育行业求职晋升、岗位定级、项目合作的凭证之一。

体育经理人的培养，不应只是连续听课和被动接受知识。本期课程采用阶段式培养设计，在正式授课之间设置体育经理人阅读周，并尽量避开中秋、国庆等法定节假日，为在职学员预留复盘、阅读、思考与项目实践时间。

阅读周并非学习空档。导师将持续带着产业经验、真实案例与行业资源参与交流，项目组同步开放线上自习室、案例拆解、项目推介、线上共创及开放式私董会，帮助学员将课堂方法带入真实业务场景。

能力测评虽是阶段性的里程碑，却绝非培养关系的终点。课程结束后，学员们仍将留在众辉体育体育经理人的大家庭中，与来自赛事、场馆、青训、俱乐部、品牌方、文旅项目及专业服务机构的同学们，保持长期的互动与联结。

课程将围绕学员的职业发展与真实业务需求，持续开展：

资源闭门会｜项目对接会｜体育赛事考察｜案例研讨｜标杆企业参访｜企业内推｜线上&线下沙龙等活动。

学员既可以发布项目与合作需求，也可以寻找业务伙伴、专业支持和跨领域链接；还可持续参与学员活动与后续线下课程。

从同班共学到项目共创，从资源互通到行业协同，体育经理人的成长与连接持续发生。

项目核心配置

顶尖导师阵容与完整培养体系

10位核心导师｜30%高校与科研智库核心师资｜70%创始人及行业顶尖操盘手｜8个正式授课日｜15个教学单元｜80%专业技能与经营实战｜9大体育经营场景｜6类实战培养机制｜51天培养＋长期同窗链接

核心导师阵容包括：

何文义

北京大学国家体育产业研究基地秘书长、研究员｜国家体育总局—北京大学体教融合研究院执行院长

肖淑红

北京体育大学教授、博士生导师 | 中国科协体育产业决策咨询首席专家 | 国际价值工程学会注册价值管理专家

曾花

思凯乐创始人｜深耕户外品牌经营20余年

刘家成

北京控股篮球俱乐部总经理｜连续两季助力两支球队队史首次晋级CBA季后赛

杨晨

NYBO青少年篮球公开赛组委会秘书长｜全国青少年赛事运营操盘手

李宏亮

体育营销专家｜星华悦动CEO、星耀未来全国赛组委会秘书长

宫晓燕

天达共和律师事务所合伙人 | 体育法权威专家 | 历任多届奥运会中国代表团法律顾问

孙铁林

赛事及场馆运营专家 | 曾任职华润文体、阿里体育、佳兆业文体等知名文体企业

刘文怡

中汇智谷税务师事务所合伙人

李晨曦

体育科技领域专家 | 深圳大学体育学院助理教授 | 清华大学博士、博士后

重启首期项目

即日起，体育经理人等级培训与能力测评项目面向全社会开启报名工作。

报名截止时间：2026年8月21日

培训时间：2026年9月5日—10月18日（每周六、日授课）

授课形式：6天 线上直播 可回看；2天 线下实操/沙盘/交流，地点：北京

测评时间：2026年10月25日（北京、上海任选）

测评机构：体育总局人力资源开发中心

测评费用：800元（测评前在体育总局人力资源开发中心官网缴费）

培训费：在职人员9800元（包含报名费200元、教材费用、培训费用）全日制在校学生/退役运动员6800元（包含报名费200元、教材费用、培训费用）

注：

1、报名截止前需缴清培训费，报名截止前申请退费，其中200元报名费不予退费；报名截止日至开课前申请退费，主办方将扣除10%手续费后，将剩余票款于7个工作日内退回学员指定银行账户。开课后不接受退费申请。

2、测评费由体育总局人力资源开发中心于测评前单独收取，众辉体育不收取测评费。

3、培训费发票由众辉体育统一开具增值税普通发票，测评费发票由体育总局人力资源开发中心统一开具增值税普通发票。

缴费方式：

开户名：北京众辉国际体育管理有限公司

开户行：中国银行北京崇文支行

账号：3415 5628 4792

注意：转账时请务必在“转账备注”填写“经理人+学员姓名”

欲了解详情，请添加体育大生意客服微信

“大生意君”垂询

注：如无注明，本文所用图片来自众辉体育