广东
2026年8月12日下午，由珠海市关爱协会联合珠海英士企业管理服务有限公司共同主办的第六期“企业用工管理变革与用工风险防范”企业家闭门交流会，在中信银行新香洲支行二楼会议室顺利举行。本次活动以“社保与公积金合规风暴下的企业生存法则——从被动应对到主动布局”为主题，特邀资深劳动法律咨询顾问、人力资源管理咨询顾问侯笑梅老师作专题分享，吸引了众多本地企业家代表参会，现场交流热烈，反响积极。
活动伊始，侯笑梅老师围绕当前社保合规监管趋势、金税四期背景下的企业用工风险、住房公积金制度改革动向等核心议题，展开系统解读并结合实际案例深入剖析。她指出，在政策持续收紧与监管手段升级的双重背景下，企业亟需从被动应对转向主动合规，通过优化用工结构、完善薪酬体系、健全内控机制等方式，构建可持续的人力资源管理体系。
互动环节将现场气氛推向高潮。企业家们纷纷结合自身经营实际，就社保缴纳、灵活用工、历史遗留问题处理等痛点展开深入交流，现场提问此起彼伏。侯笑梅老师耐心倾听，逐一为企业精准“把脉”、现场答疑，针对不同类型企业提出差异化建议，强调合规不仅是法定责任，更是企业稳健发展的战略支撑。
参会会员对此次活动反响热烈，给予了高度评价。多位企业负责人在会后表示，此次闭门交流内容务实、针对性极强，不仅帮助他们厘清了认知盲区，更为企业合规转型提供了清晰路径与实操工具。大家一致认为，在当前复杂的政策环境中，这样的深度交流为企业搭建了宝贵的互动平台，有效缓解了“合规焦虑”，增强了企业穿越周期的发展信心。
本次闭门交流会延续“小范围、深交流、重实效”的理念，聚焦企业当前最关切的合规与用工问题，既为企业提供了政策解读与实操指导，也助力企业在复杂政策环境中把握方向、防范风险、稳健前行，进一步凝聚了会员企业合规发展的共识，彰显了社会组织服务实体经济、助力营商环境优化的积极作为。
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