准备考军队文职的人注意了!这些没人敢明说的选岗信息差,选对了比死磕复习多考40分还管用,看完直接少走3年弯路。
不少人闷头学大半年,刷了几万道题,熬得头发都掉了一半,好不容易考出140多分的高分,以为上岸稳了,结果连进面的边都摸不到。
这真不是你不够努力,纯粹是岗没选对!
现在热门省份的卷度早就超出普通人想象:
山东济南、青岛的岗位,145分才刚摸到进面门槛,顶尖岗位没150分根本挤不进去。
河南郑州、洛阳更夸张,部分岗位报录比直接冲到200:1,没140分根本不敢说自己有竞争力。
天津的女生管理岗,去年没140分连突围的机会都没有。
江苏去年最高分飙到158.2分,浙江也有152.7分的大神,完全是神仙打架现场。
但你敢信,有不少地方110多分就能稳稳上岸?
北京上海看着门槛高,可高生活成本、落户限制劝退了一大波人,岗位放得多,平均分也就卡在110-130分区间,捡漏概率特别大。
西藏地区平均分才102分左右,去了还有额外地区补贴,待遇一点不亏。
沈阳、长春、兰州、银川这些城市,竞争烈度比热门省会小了不止一个档次,上岸难度低很多。
很多人报名的时候脑子一热跟风乱报,踩的坑比复习的错题还多,这几条红线碰了直接白考:
首先是身份认定,毕业两年内没交过社保才算应届生,别为了报岗隐瞒社保记录,政审的时候一查一个准,直接就被刷掉。
专业技术岗卡专业代码卡得特别严,差一个数字都不行,别光看专业名字差不多就瞎报,到时候审核直接给你打回来。
给大家提几个高频踩坑的专业:英语岗90%默认要求专八,没证别瞎凑;思政类的对口岗基本都卡党员身份,非党员别浪费时间;化学专业女生十有八九会碰到专业代码对不上的情况,提前核对清楚;会计专业要是没实打实的做账经验,不如转报管理岗,竞争小很多。
还有岗位备注栏的字一个都别漏看,要求党员、执业证、基层工作年限的,缺一样都过不了审。
另外两个最容易被忽略的大坑,踩中了就算上岸也想跑:
绝大多数岗位都要求5年最低服务期,服务期内不能随便辞职,也不能跨地区跨单位调动,主动离职直接记入诚信档案,以后考公考编都受影响。
异地岗、偏远基层岗、需要常年高强度值班的岗,报之前千万想清楚,别脑子一热为了上岸就乱选,到时候进退两难哭都没地方哭。
还有军队文职的体检标准比普通公务员严得多,身高要求不低于155厘米,BMI得在17-24之间,矫正视力不低于4.8,建议大家笔试之前先自己去预检一遍,别笔试过了栽在体检上。
最后给大家说几个百试百灵的选岗技巧:
优先挑限制条件多的岗位,卡党员、卡特定专业、卡退役军人的硬门槛,直接能筛掉成百上千个竞争对手,比你多刷100套题都管用。
别死磕省会热门岗,也别碰三不限的千人坑,那都是卷王聚集地。
农学、植物保护、畜牧兽医这类冷门专业,常年分数线比平均线低一大截,属于天生的捡漏体质。
体育学类、特种军工相关专业、偏门医学、小众文史类专业,很多岗位常年招不满,过线就有机会。
计算机类招录名额多,晋升路径明确,想求发展的优先冲。
护理类专科就能报,上岸稳得很。
通信、机械类专业壁垒高,报的人少进面分低,性价比拉满。
财会管理类的岗位,考试内容不偏,适合想求稳的女生报。
最后提醒一句,报名别卡最后一天才提交,提前两三天报,万一审核被驳回还有时间改,别全盯着市区热门岗报,一定要留一两个竞争小的偏远岗当备选,别到最后连报名资格都捞不着。
你们身边有没有闷头考了140多分,最后却连进面机会都没捞着的朋友?
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