瑞安公开招聘事业单位工作人员52名

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2026年瑞安市事业单位公开招聘工作人员公告

根据《浙江省人事厅关于印发 <浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法> 的通知》（浙人才〔2007〕184号）、《中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）、《中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）、《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等精神，结合瑞安市事业单位实际用人需求，经研究，决定2026年瑞安市事业单位公开招聘工作人员52名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的年龄、户籍、学历、学位、资历、专业以及身体条件和其他条件；

（四）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的；

4.被依法认定为失信联合惩戒对象的;

5.聘用后构成回避关系的；

6.因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的；

7.现役军人和瑞安市机关事业单位在编人员；

8.全日制普通高校在校在读生；

9.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生；

10.参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员；

11.法律、法规规定不得报考的人员；

二、用人单位、具体岗位及要求

（一）用人单位、具体岗位及要求详见《2026年瑞安市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

（二）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其主管部门参考《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料，用人单位及其主管部门可以按“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则，结合所学课程、研究方向等进行审查认定。

（三）备注为面向应届高校毕业生的岗位，招聘对象范围为2024年、2025年、2026年普通高校毕业生，同期毕业并可在资格复审前取得教育部留学服务中心学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

（四）参加2025年国家统一法律职业资格考试主观题成绩合格的人员报考要求A类法律职业资格证书岗位的，可凭司法部网站下载打印的2025年国家统一法律职业资格考试主观题考试成绩通知单或地市级司法行政部门出具的主观题成绩证明先行报考，须在资格复审时提供A类法律职业资格证书，否则取消相应资格。

（五）国(境)外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历学位认证书为准。

（六）瑞安市外机关事业单位在编人员入围资格复审的，须在资格复审时提供所在单位及其主管部门同意报考证明（附件4），逾期视为自动放弃。

（七）报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件（证明）取得时间，除已注明的外，以证书证件（证明）中落款时间为准，计算时间均统一截止2026年8月21日。

（八）户籍情况以2026年8月21日的户口所在地为准，报考人员须在报名时确认本人落户情况并如实填写。

（九）本公告发布后，如岗位一览表中用人单位机构编制事项调整的，不再另行通知，以调整后的信息为准。

三、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行，报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

（一）报考程序

1.报名和资格初审

网上报名时间：2026年8月17日9:00-8月21日17:00。

资格初审时间：2026年8月17日9:00-8月22日17:00。

报考人员在报名时间内登录浙江省通用招聘网报平台，仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，选择符合条件的岗位并报名确认。每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。

报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定给予处理。

温馨提示：报名时间结束后审核不通过的，将不再予以改报，请报考人员注意时间节点，提前报名。

2.缴费确认

时间：2026年8月17日9:00-2026年8月24日17:00。

通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台，进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》（浙价费〔2018〕21号）文件规定，每科考试费为50元。未按时缴纳考试费的，视为自动放弃报考。

3.调整招聘计划数和现场改报

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划，并在瑞安市人力资源和社会保障局网站（以下简称相关网站）公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员进行线下现场改报，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未到现场改报名的，视作放弃改报，退还考试费。现场改报时间定于2026年8月26日9:00-11:00、14:30-17:30；地点设在瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（瑞安市商城大厦11楼1117办公室）。

4.打印《笔试准考证》

时间：2026年9月16日9:00-9月19日9:30。

已完成缴费人员登录浙江省通用招聘网报平台，下载打印《笔试准考证》。

（二）笔试

笔试时间和科目：2026年9月19日

上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

笔试两个科目满分均为100分，内容详见《考试大纲》（附件3）。笔试有关要求见《笔试准考证》，报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效期内的身份证原件，按照规定的时间、地点及相关要求等参加笔试。

笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《职业能力倾向测验》×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试总成绩满分为100分，合格分为50分，低于合格分的不予入围资格复审。报考人员必须参加两科笔试，否则笔试成绩无效。笔试成绩届时可在浙江省通用招聘网报平台自行查询。

《综合应用能力》科目采用网络评卷、《职业能力倾向测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

（三）资格复审

根据笔试总成绩，按照招聘计划数1：1的比例，在达到合格分的人员中从高分到低分的顺序确定入围资格复审对象。如同一岗位最后一名入围资格复审对象笔试总成绩同分的，以《综合应用能力》成绩高者优先，如《综合应用能力》成绩同分的，以个人的最高学历高者优先，如再相同的，则需另行加试。

1.资格复审所需材料：

（1）共性材料：有效期内的身份证和有效居民户口簿（或公安部门出具的户籍证明原件）、各学历层次学历学位证书、各学历层次教育部学历证书电子注册备案表（从学信网下载打印）原件、复印件及单寸免冠近照2张等；

（2）部分人员需另行提供以下相关材料：国（境）外留学人员，还须提供国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书原件及复印件；瑞安市外机关事业单位在编人员，还须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明原件（附件4）；要求为“中共党员或预备党员”人员须提供中共党员组织关系证明原件（附件5）；要求A类法律职业资格证书人员还须提供A类法律职业资格证书原件及复印件；岗位要求提供的其他相关证书、证明材料。

2.用人单位及其主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料，对报考人员的报名信息是否符合岗位资格条件进行现场资格复审。材料不全或与报考岗位资格条件不相符者，视作不具备招聘资格条件，资格复审不通过。未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃招聘资格。空缺名额在该岗位达到合格分的笔试人员中按笔试总成绩从高到低依次递补；如该岗位递补对象笔试总成绩同分的，以《综合应用能力》成绩高者优先，如《综合应用能力》成绩同分的，以个人的最高学历高者优先，如再相同的，则需另行加试。

资格复审时间、地点及递补资格复审相关信息届时在相关网站另行公告，不另向个人发放，请密切关注网站信息并登录查询。

（四）体检、考察

通过资格复审的人员确定为入围体检对象。入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效期内的身份证原件参加体检，否则视作自动放弃。

体检合格人员确定为入围考察对象。考察工作由用人单位及其主管部门负责组织实施。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。体检、考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检不合格或自愿放弃资格的，在该岗位达到合格分的报考人员中根据笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。如该岗位递补对象笔试总成绩同分的，以《综合应用能力》成绩高者优先，如《综合应用能力》成绩同分的，以个人的最高学历高者优先，如再相同的，则需另行加试。

考察不合格或考察期间放弃资格的，不再递补。

（五）公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在相关网站公示5个工作日，接受社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，将不予聘用；反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

办理聘用手续前，非瑞安市户籍的拟聘用对象应将户口迁移到瑞安市。在职人员须在办理聘用手续前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，办理聘用手续时须提交相关解除证明材料，未按规定时限及要求提交相关解除证明材料的，取消聘用资格。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》；岗位聘任按岗位管理有关规定及要求执行。

四、其他告知事项

（一）本公告自发布之日起，考生对招聘岗位的专业设置有异议的，应在2026年8月15日17：30前（逾期不再受理申请）向用人单位提出书面意见。用人单位及其主管部门经研究认为确需增加专业的，须在2026年8月16日11:00前向瑞安市人力资源和社会保障局提出增补意见，瑞安市人力资源和社会保障局研究确定后于报名开始前发布补充公告。

（二）技工院校技师班（预备技师班）毕业生视同大学本科学历，可以报考学历要求为本科、专业符合的岗位。

（三）报考人员应提交符合本次公开招聘条件和要求的信息、材料，且真实、准确、有效。在本次公开招聘的任何环节（程序）中或后续发现与本次公开招聘公告不相符人员，查实后取消其报考、聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

（四）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等执行。

（五）涉及报考专业、学历、学位、资格条件及备注内容等事项，由用人单位及其主管部门负责解释。

（六）本次招聘考试不指定复习参考用书，瑞安市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构和个人开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

本公告由瑞安市人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门负责解释。

主管部门（用人单位）咨询电话见岗位一览表（附件1）;

瑞安市人力资源和社会保障局咨询电话：0577-65812876。

咨询时间：工作日8:30-11:30，14:30-17:30

瑞安市人力资源和社会保障局网站（首页->法定主动公开内容->人事信息->事业单位公招公选）：

https://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html

附件：

1.2026年瑞安市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

2.2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录

3.考试大纲.docx

4.同意报考证明

5.党员关系证明

附件1，3，4，5.docx

瑞安市人力资源和社会保障局

2026年8月11日

来源：瑞安市政府信息公开网

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