辽宁
藏在公考面试考官手里的内部筛选规则，90%的考生考完都摸不着门道，背再多模板也没用。
我有个干了7年公考面试主考官的老舅，跟我掏了句实在话：他们一天要面几十号人，坐到后面脑子都木得很。
一个考生能不能过，往往在你推开门踏进来的那3秒，大半结果就已经定了。
前30秒留下的第一印象，直接给你贴好标签：后面答得顺，直接归到80+的高分档；答得乱，二话不说就划到75分以下，半点儿不带犹豫的。
别信培训班教的那套机械操作！
进门之前用指关节轻轻敲三下，听见里面说“请进”再推门，进去之后侧身顺手把门轻轻带上就行。
站定了跟考官问个好，微微欠身15到20度就够，用不着点头哈腰过度客套。
坐椅子只坐前三分之二，腰背挺直别瘫着，就这么简单。
最招考官烦的，就是培训班刻出来的模板痕迹：什么硬邦邦鞠30度大躬，脸上挂着僵到笑不动的标准假笑，双手死死叠在肚子前面，明眼人一眼就看出来你是过度包装，反而显得特别不自信。
更傻的是一进门就扯着嗓子喊“考生请求面试”，每道题开口前必说“考生思考完毕现在开始答题”，紧张到嘴瓢还能说成“考生回答完毕现在开始答题”，这种流水线出来的考生，考官听一天能腻味到不行，印象分直接砍半。
记住，谦和不是卑微，不卑不亢才是最舒服的状态。
老舅说，面试第一题基本就是定生死的题，10个考场9个第一题考综合分析，看的就是你真实的思维深度、站位和价值观，你是真有想法还是死背的模板，考官扫一眼就看穿。
之前他们招一个岗，185个人进面，排到55号的女博士，第一题问我国四大货币是什么，给两次机会、总共4分钟作答。
姑娘憋半天，第一次答纸币、硬币、人民币、港币，第二次又说月币、硬币、黄金、铜币，直接全错，后面答得再好也没机会了。
第一题答顺了，你自己心态直接拉满，整场发挥都稳；第一题直接卡壳跑偏，后面气场全崩，再想翻盘难如登天。
现在考官跟高分考生早就达成共识了：反模板、重细节、要真诚。
你张嘴就来“凡事预则立不预则废”，“领导把这项工作交给我是对我的信任”，考官耳朵都磨出茧子了，听了上句都能接下句，直接给你打中等分。
就安排你干个送材料的小事，你非要上升到领导信任，还要加一堆安全保卫、紧急预案，完全脱离实际，谁听谁烦。
人际题里张口就来“横看成岭侧成峰”这种套话，考官直接在评分表上给你标“模板化考生”。
人家评分表看的是你解决实际问题的能力，别再用“加强宣传、完善制度”这种万能废话凑字数了。
真正的高分技巧全是细节：别说什么“培养群众感情”，你就说下社区的时候群众伸手你先迎上去握，大爷大妈递的热茶你接过来先喝一口，能用方言唠两句就别端着，拿身边真实的小例子说事，比你喊10句口号都管用。
细节，才是干死所有模板的唯一武器。
别去学什么播音腔，考官要招的是以后一起干活的同事，不是招新闻主播。
答题的时候要有交流感，眼神轮流扫过每个考官，在每个人脸上停3到5秒，70%的时间抬着头跟人对视。
全程埋着头像个没感情的背书机器，要么眼神飘到天花板上数窟窿，根本跟考官搭不上话，分能高才怪。
真紧张忘词了，就停下来笑两秒缓一缓，比你在那“嗯…啊…然后…”半天蹦不出一个字，显得沉稳一万倍。
答题最后落点要往你报的岗位上靠：报公安的就多体现点干练和法治思维，报基层岗的就多提两句给老百姓办事的实在想法，别瞎编那些你自己都不信的假案例，拿你真的实习、干活的经历往上套，说出来的“为人民服务”才不飘。
穿搭更是隐形的拉分分水岭。
男生就穿深藏青、深灰的西装配浅色衬衫，别搞花里胡哨的领带。
女生就选素色的西装套裙，化个提气色的淡妆就行，大红唇、夸张假睫毛全收起来，休闲装、过度暴露的衣服、晃来晃去的夸张配饰，全都会分散考官注意力，平白无故丢分。
答完题离场的时候，顺手把你坐过的椅子轻轻推回桌子底下，走到门口转身对着考官微微点个头，再轻轻开门出去。
千万记住，出了考场也别大声跟人唠，门外全程有监听，你前脚吐槽考官，后脚成绩直接给你打折扣。
所有的技巧练到最后，都要变成你自然的习惯，让考官根本感觉不到你在“考试”，就觉得你这人平时就是这么得体沉稳，那你不上岸谁上岸？
你们当年面试的时候，遇见过什么印象深刻的奇葩考生不？
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