马科斯没想到，海量菲佣在中国落网，中方说抓就抓，并非对等报复

外国人在中国生活、工作，我们欢迎。有人拿着旅游、探亲等签证私下接活，性质就变了。中国查处非法入境、非法居留和非法就业，有法可依，也有明确程序。

截至2026年8月11日，公开权威渠道还没有完整披露“百余名菲佣同批落网”的地点、日期和案件名单。因此，标题中的“海量”，更适合用来说明非法用工链条的规模，不能随意写成某次行动的准确人数。

能够确认的是，中国一直在治理外国人“三非”问题。菲律宾籍家政人员若未取得工作许可，又没有工作类居留证件，便进入中国家庭提供服务并收取工资，就已经触碰法律。职业名称好听，入境手续不合法，照样要查。

不少人以为，只要护照和签证没有过期，便能在中国找工作。这种理解有误。签证只说明入境和停留事由。旅游签证用于旅游，商务签证用于商务活动。想在中国就业，还要取得与岗位相符的许可和居留证件。

中国《出境入境管理法》写得很清楚。外国人非法就业，可处五千元以上、两万元以下罚款。情节严重的，还可处五日以上、十五日以下拘留，并处罚款。公安机关也可根据案件情况，依法作出限期出境等处理。

中介和雇主同样跑不掉。个人介绍外国人非法就业，每介绍一人可罚五千元。单位非法介绍，也要按人数处罚。雇主违规聘用外国人，还会面对更高罚款。违法所得能被没收，介绍费也不会成为中介的安全垫。

所以，中方“说抓就抓”，真正的意思是发现违法线索便依法调查。执法人员要核实身份、签证、收入记录和实际工作内容。当事人也有申请行政复议等法定权利。中国执法有边界，更不会拿国籍代替证据。

菲律宾部分舆论喜欢把人员执法与中菲摩擦绑在一起。原因也容易理解。近年两国在南海问题上的分歧增多，任何涉及两国公民的案件，都可能被贴上外交标签。可情绪不能代替时间线，猜测也不能代替证据。

2026年5月，菲律宾军警突击检查东米萨米斯省一家钢铁厂，69名中国工人被查扣。中国驻菲律宾使馆随后派员探视，要求菲方依法、公正、妥善处理，保障中国公民安全与合法权益。

这起案件让两国执法问题再次受到关注。但中国维护在菲公民权益，与中国治理境内非法用工，属于两条不同的线。前者依靠领事交涉，后者依照中国法律办理。把两件事硬说成一来一往，缺少事实支撑。

普通读者更想知道，为何非法菲佣会出现在中国内地。原因并不复杂。一些家庭需要英语陪伴、老人照护和婴幼儿护理。菲律宾家政人员在海外市场有一定知名度，地下中介便从中看到了收钱的机会。

这些中介通常避开正规就业手续。他们通过网络发布招聘信息，再安排人员持短期签证入境。有人被介绍到私人住宅，有人从事保洁、护理和育儿工作。工资通过私人账户转账，合同也经常写得含糊不清。

一旦出事，中介往往先切断联系。雇主可能被罚，外籍人员可能被拘留审查或遣送出境。务工者交出去的中介费也很难追回。我们看到这类案件时，心里难免有些沉重，因为违法链条末端常是为生活奔波的普通人。

同情个人处境，不等于放松法律标准。任何国家都不会允许外国人拿着不符合规定的签证，长期从事有报酬的工作。中国人口多，就业市场大，更要维护正常的出入境秩序，保护合法劳动者和正规用人单位。

菲律宾人长期外出工作，与该国的经济结构有关。菲律宾在上世纪70年代建立国家主导的海外就业制度。此后，海外劳工收入逐渐进入许多家庭的日常账本。孩子上学、老人看病、住房开支，都可能依靠境外汇款。

菲律宾央行数据显示，2025年经银行渠道汇入菲律宾的海外劳工现金汇款约356.34亿美元。2026年前五个月，这一数字约为141.1亿美元。海外收入已成为菲律宾经济中很难忽视的一部分。

菲律宾移民工人部的初步统计还显示，2025年菲律宾陆上劳工境外派遣量超过215万人次。阿联酋、沙特、新加坡和中国香港都是主要目的地。庞大的出国务工需求，也给非法招工机构留下了操作空间。

马科斯政府已经意识到地下招工带来的风险。2026年7月，菲律宾移民工人部关闭一家涉嫌非法招工的机构。菲方公开信息称，马科斯政府任内被关闭的相关机构已有约100家。问题显然已经积累多年。

这也说明，菲律宾境内确实存在非法招聘、违规收费和虚假岗位等乱象。有人在社交平台看到高薪广告，交完费用便被送往境外。到了目的地，岗位和承诺完全不同。有些人甚至落入网络诈骗和人口贩运团伙手中。

2026年，菲律宾国家调查局处理过多起非法招工案件。部分受害者被高薪客服岗位吸引，后来被送往东南亚诈骗园区。有人遭到控制，被迫参与网络犯罪。非法中介带来的风险，远远超过一份工作本身。

马科斯政府若只盯着本国人员在海外被查，问题就解决不了。菲律宾更需要清理无证中介，核验招聘广告，公开合法岗位名单，并追查高额收费。海外劳工需要真正的法律保护，不能只在出事后得到几句表态。

对中国家庭来说，也不要轻信所谓“合法菲佣”“高端外教式保姆”等宣传。最直接的办法，是查看外国人工作许可证和工作类居留证件，再核对证件上的用人单位、岗位与工作地点。任何一个环节对不上，都有风险。

中国香港有专门的外籍家庭佣工制度，签证、合约、工资和住宿都有对应要求。中国内地适用另一套出入境和就业管理规则。有人能在香港合法从事家政工作，不代表换到内地还能继续使用原来的身份和手续。

中方依法查处非法菲佣，维护的是中国法律尊严，也是正常就业秩序。案件数量多或少，不会改变违法性质。菲律宾媒体怎样包装，也不会改变一个基本事实：在中国境内工作，就要遵守中国的签证和就业规定。

马科斯真正没料到的，也许是中国在人员管理上不会受舆论牵着走。菲方查扣中国公民，中方会提出交涉。外籍人员在华违法，中国也会正常办案。两件事各归各位，没有必要拼成一场所谓的“对等行动”。

对守法的菲律宾公民，中国没有理由拒绝正常往来。对利用短期签证非法就业的人，中国同样不会放任。马尼拉若想减少类似案件，就应先堵住非法招工的入口，让准备出国的人拿到真实合同和合法证件。

这场风波背后，既有中国维护出入境秩序的现实需要，也有菲律宾长期依赖海外就业留下的难题。中方依法处置，不看媒体脸色。马科斯政府与其忙着解释，不如管住中介、规范劳务输出，这才对本国民众有用。