黑龙江
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8月10日，胖东来商贸集团有限公司公布了两起侵犯员工人格尊严的典型案例，被侵犯的员工武某某、常某某获得1万元补偿，李某某获5万元补偿。
目前，其中一起涉及精神疾病患者的案件已进入民事诉讼程序。
胖东来为员工建立的“侵犯人格尊严”补偿机制已运行多年，俗称为“委屈奖”。 根据胖东来今年2月公布的方案，补偿按三级分级执行：一级（辱骂、羞辱、轻微推搡等）补偿1万至5万元；二级（持续或恶劣性的推搡、拉扯、殴打，传播不雅图像等）补偿5万至10万元；三级（暴力导致轻伤及以上）补偿10万元起。（来源：长安街知事）
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