为完善全省技能人才培育梯队,服务“2266”现代化产业体系建设,吉林省人力资源和社会保障厅近日启动2027年度吉林省首席技师工作室、师徒工作间项目入库征集工作,面向各地、中省直单位开放申报。
两类载体分层设置申报门槛,覆盖资深技能领军人才与青年一线工匠。首席技师工作室领办人须在岗一线、具备技师及以上等级,持有省级技术能手、技能竞赛优异成绩、创新专利或行业绝技绝活等相关资质,且过往获评省级工作室的领办人不可重复申报。
师徒工作间侧重培育青年技能骨干,领办人年龄不超35周岁,实操能力突出、拥有成熟带教经验,擅长工艺改良、实操难题攻坚。同一领办人不得同时申报两类项目,已获评各级技能载体的人员不予受理。
申报单位需具备独立法人资质,配套固定实操场地、设备及专项经费。企业申报首席技师工作室,高技能人才培养经费占职工教育经费比例不低于50%。项目资助资金仅限采购实训物资、开展技术研发与技艺交流,不得用于发放薪酬、日常办公等无关支出。
申报实行属地与省直分渠道推荐,各市(州)人社、财政部门初审公示后,于2026年9月9日至11日统一报送材料至省人社厅职业能力建设处。申报材料需装订成册,包含申报表、申报报告、领办人与团队资质佐证、单位保障材料等,所有复印件加盖公章。
省人社厅将组织专家综合评审,通过名单公示5个工作日后纳入项目库。项目执行周期2年,期满需提交结项与审计报告,首席技师工作室年均培育青年技工不少于8人,师徒工作间每年培育技能人员不少于3人。
咨询电话:0431-88690625,申报材料报送地址:长春市亚泰大街3336号金业大厦B902。
来源:彩练新闻
作者:万双
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