纪委已明确！党员干部这10种行为将从重或加重处分，碰不得！

纪委最近列出了十类党员干部会被从重或加重处分的情形，这不是说说而已，而是每个党员和干部都得在心里时刻敲响的警钟。

下面把这十条仔细捋一捋，方便大家对照着检查自己。
第一种情况，是自己违规还不够，非要拉上别人一块儿。比如上级硬压着下属在不合规的文件上签字，或者同事之间互相撺掇着干点越界的事。这种行为不光自己坏了规矩，还把别人也拖进泥坑里。纪委的态度很明确，这类情况处理起来肯定是从重。
第二种，是拿了不该拿的钱，证据都摆在面前了，还硬挺着不退还。这时候已经不是钱多钱少的问题，而是对组织态度的考验。组织给过主动退赃从轻处理的机会，非要硬扛着不松口，那处分的力度肯定不会轻。想明白了还有余地，一条道走到黑只会更糟。

第三种，是犯了又犯，挨过处分还不长记性。第一次犯错还能说是疏忽大意，第二次就是主观故意了。有些干部之前被处理过，本该引以为戒，结果老毛病又犯了。这种反复踩红线的行为，说明心里压根没把纪律当回事，处理起来只能从重，不然很难起到震慑作用。
第四种，是大搞面子工程、形象工程。花大价钱建宽马路、大广场、豪华景观，实际对老百姓没啥用，群众意见却很大。花的都是财政资金，影响的却是政府的声誉。纪委对这一类问题查得很严，因为纳税人出的钱没用在刀刃上，加重处分合情合理。
第五种，是组织找你谈话，给你机会说清楚，你却藏着掖着。问一句挤一句，该交代的不交代，能隐瞒的就隐瞒。这种做法实质上就是在对抗组织审查。纪委的原则很清晰，主动把问题讲清楚可以从宽，隐瞒不报的必然从严。与其天天提心吊胆地捂着，不如一次把话都说透。
第六种，是跑官要官、拉票搞小圈子。用人上的腐败最伤人心。有的干部为了自己能往上走，或者安排自己人上位，搞拉票、买票、跑关系，甚至把整个提拔程序都搅乱了。这种行为既污染了政治生态，也让那些踏实工作的干部寒心。纪委对此是零容忍，发现一起查一起，没有任何商量的余地。
第七种，是弄虚作假、欺上瞒下。报喜不报忧，给数据注水，甚至逼着下属一块儿作假。有些干部为了政绩好看，硬把假的包装成真的。这种事既骗了上级领导，也糊弄了基层群众，真正的问题被捂在底下，迟早会捅出大篓子。纪委明确要求，这类行为必须从重处分。
除了上面这七条，还有三种情形同样会被从重处理。第八种是对抗组织审查，比如销毁证据、串通口供、转移赃款，这些做法的性质比违纪本身更恶劣，说明根本没有认错悔改的诚意，处分自然会加重。第九种是在专项治理期间还敢顶风作案，明明知道正在严查，照样伸手不误，这等于公开挑战纪律的权威，不从重说不过去。第十种是造成了严重后果，比如涉及民生资金、扶贫救济等领域，影响面宽、损害大，这类情况直接适用从重处分。
说到底，纪律不是捆住手脚的绳子，而是保护干部的一道围栏。老老实实做人，踏踏实实干事，组织上不会亏待谁。非要去踩红线、碰高压线，那就别怪纪律不讲情面。