2026年泉州人才活动周南安专场 | “新阶·新声·新作为”青年人才主题沙龙南安专场举办

8月9日下午，由南安市委统战部、市委人才办主办的“新阶·新声·新作为”青年人才主题沙龙南安专场在省新镇华俊集团大厦举行。20多位新的社会阶层人士代表围绕产业转型升级、跨界协同创新等主题开展深度对话。

活动在产业破冰主题演讲中拉开帷幕。梅山工程学校党支部副书记林重怡以《新阶新声践初心 职教赋能新作为》为题作主题分享，结合全国乡村建设工匠培训基地建设实践，提出以“AI+OPC”模式培育创业新个体、助力传统产业数字化转型的思路。福建省泉州市荣昌药业有限公司人力资源部经理李幼真则围绕《深耕育人留人匠心 聚力赋能十五五新征程》，从企业人力资源管理视角，分享了搭建本土化人才成长通道、优化留人机制的实践经验。一个从“源头”发力深耕职教培育，一个在“终端”扎根做好企业留人，共同回应了南安“十五五”新征程上人才“育得出、留得住”的同一个命题。

从“聆听”转向“共创”，是本次活动最鲜明的特色。会前，新联会将企业高管、律师、财税专家、新媒体从业者跨界重组为三个课题小组，针对具体产业痛点打造解决方案。

第一组聚焦南安千亿石材产业，由福建天衡联合（泉州）律师事务所律师尤琪报告《南安市石材企业跨境出海战略研究报告——从“内卷”到“远航”》课题调研成果。第二组由泉州市赋企亿信息技术有限公司合伙人柯雨馨报告《凝聚新阶跨界力量，赋能南安电子信息产业提质出海》课题调研成果。第三组由福建竞得律师事务所合伙人许剑军报告《小微企业现状剖析与多维优化赋能》课题调研成果。

当天，南安市新联会执行会长傅燕燕宣读《“智汇南安·新阶行动”——南安市新联会2026年度行动清单》。清单聚焦“智汇产业·人才赋能”“护航出海·合规相伴”“讲述南安·人才发声”三大领域，对年内新联会人才工作提出具体工作目标。

记者：王丽清 通讯员：黄宇超 | 编辑：傅少滨

一审：尤逸群 | 二审：苏敬元 | 三审：林培元

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