招120人！园区各街道招聘社工！

园区5个街道社工招聘公告

集中发布！

有意向报考的小伙伴

抓紧时间报名哦！

娄葑街道20人

一

招聘人数

娄葑街道社工20名（其中：男性10名，女性10名）。

二

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强。

2.吃苦耐劳，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神。

3.具有一定的组织协调、口头表达、文稿撰写和电脑操作能力，善于开展群众工作。

（二）资格条件

1.苏州市区范围户籍。

2.年龄在30周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）；全日制本科及以上学历（学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历证明），应届生须在入职前取得学历证书。

3.符合以下条件之一，且户籍在娄葑街道的属地居民，学历要求可放宽至非全日制本科（本科及以上学历非全日制的，需取得全日制大专学历）、年龄可放宽至35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）：①退役军人、②持有社会工作者职业资格证书的、③有2年以上社区工作经验者、④中共党员（含预备）。

注：

（1）“苏州市区范围”指虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区及苏州工业园区，上述户籍迁入时间均截至公告发布之日。

（2）“2年以上社区工作经验”指截至2026年7月30日的累计工作经验，以社保缴费清单和劳动合同为依据；

4.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

三

招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2026年8月8日至2026年8月14日，9:00-11:30，13:30-17:00。

2.报名方式：本人现场报名

现场报名地点：苏州工业园区东振路10号娄葑街道人力资源市场一楼服务台，咨询电话：0512-65951666。

3.报名资料：

①应聘人员登记表（网上自行下载、正反面打印、手写签名）；

②本人有效期内二代居民身份证原件、复印件（正反面复印在一页），报名与考试使用的身份证必须一致；

③户口簿原件、复印件（户主页及本人页）；

④学历证明原件、复印件（归国留学人员需在报名期间提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

⑤学历信息证明：登录学信网http://www.chsi.com.cn/打印“教育部学历证书电子注册备案表”；

⑥加分或放宽资格所需证明材料：社会工作者职业资格证书、中共党员（含预备）证明材料（以党组织开具的党员证明为准，近一个月时间内开具有效）、服役相关证明材料、社保材料（社保机构开具的或自助打印的社保缴费记录单）等。

以上材料均须现场校验原件，所有材料提交核实截止时间为报名截止时间。

4.报名注意事项：

应聘人员须真实准确完整地填写有关信息，招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）考试

1.笔试：开考比例为1:3，符合条件的人数达不到开考比例的，按比例核减招聘人数。笔试采用闭卷形式，委托第三方专业机构出题。内容不设范围、不指定教材。

中共党员、退役军人、持有社会工作者职业资格证书的可加分：中共党员（含预备）在笔试分上+2分；退役军人在笔试分上+1分；取得“助理社会工作师证”的在笔试分上+1分、“社会工作师证”的在笔试分上+2分。上述加分可累加（社工证仅加1次分），总加分不超过5分。

2.心理测试：心理测试委托专业机构开展。未按规定完成心理测试或心理测试结果为不宜使用者，不能进入面试。

3.面试：采用结构化面试，委托第三方专业机构出题。根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排名，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。符合面试条件的人数不足比例的，按实际人数确定参加面试人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消面试资格。

4.成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总分。应聘人员最终成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

5.上述考试具体时间、地点及其他相关事项另行通知，请关注“娄葑人才市场”微信公众号。相关考试成绩公布请关注“娄葑人才市场”微信公众号或苏州工业园区管理委员会官方网站街道公告模块（https://www.sipac.gov.cn/szgyyq/jdgg/common_list3.shtml）。

（三）考察

设综合成绩60分为合格分数线，根据应聘人员综合成绩（合格线以上）从高分到低分排名，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。合格线以上人员未达到拟招聘人数的，相应核减招聘人数。

综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员：①中共党员（含预备）；②持有社会工作者职业资格证书的；③笔试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）体检

考察合格者参加体检（体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据体检考察结果，将拟录用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映有严重问题并经查属实不符合录用条件的，不予录用。公示后产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）录用

被录用的人员在规定的日期内，携带相关材料报到（最晚须在一个月内完成报到）。逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

录用后按劳动合同法规定签订劳动合同。试用期满合格的正式录用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

（七）纪律和监督

为确保招聘公开、公正、透明，娄葑街道纪工委全程参与招聘监督管理工作。

监督电话：0512-62761089。

四

其他说明

（一）应聘者须对照本招聘简章规定的应聘条件如实填报个人资料，一经发现不符合条件或弄虚作假者，取消录用资格，责任自负。

（二）应聘者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位及上级部门统一安排。

（三）附件：娄葑街道应聘人员登记表（扫描下方二维码下载）

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斜塘街道20人

一

招聘人数

斜塘街道社工20名（其中：男性10名，女性10名）。

二

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强。

2.吃苦耐劳、乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神。

3.具有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，善于开展群众工作。

（二）资格条件

1.苏州市区范围户籍。“苏州市区范围”指虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区及苏州工业园区，上述户籍迁入时间均截至公告发布之日。

2.年龄在35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生），全日制本科及以上学历（学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历证明），应届生须在入职前取得学历证书。

3.不限专业。

4.中共党员（含预备）、持有社会工作者职业资格证书、退役军人的可加分。

5.有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

三

招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：2026年8月8日至2026年8月14日，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

2.报名方式：本人现场报名

现场报名地点：苏州工业园区斜塘东延路116号甬旺广场二楼斜塘人力资源市场内，咨询电话：0512-62553922。

3.报名材料：

（1）应聘人员报名表（网上自行下载、正反面打印、手写签名）；

（2）本人有效期内二代居民身份证原件、复印件（正反面复印在一页），报名与考试使用的身份证必须一致；

（3）户口簿原件、复印件（户主页及本人页）；

（4）学历证明原件、复印件（归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

（5）学历信息证明：登录学信网http://www.chsi.com.cn/打印“教育部学历证书电子注册备案表”；

（6）两张一寸白底免冠近期彩照；

（7）加分所需证明材料：中共党员（含预备）证明材料（以党组织开具的党员证明为准，近一个月时间内开具有效）、社会工作者职业资格证书、服役相关证明材料等。

以上材料均须现场校验原件，所有报名材料提交核实截止时间为报名截止时间。

4.报名注意事项：

应聘人员须真实准确完整地填写有关信息，招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）考试

1.笔试：开考比例为1:3，符合条件的人数达不到开考比例的，按比例核减招聘人数。笔试采用闭卷形式，委托专业机构出题。内容不设范围、不指定教材。

2.心理测试：委托专业机构开展，未按规定完成心理测试或心理测试结果为不宜使用者，不能进入面试。

3.面试：采用结构化面试，委托专业机构出题。根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排名，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。符合面试条件的人数不足比例的，按实际人数确定参加面试人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格。

4.成绩计算：考试成绩采用百分制评分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%，面试占60%，计算得出总分后，有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。

中共党员（含预备）、持有社会工作者职业资格证书、退役军人的可加分：中共党员（含预备）综合成绩加1.5分；取得“助理社会工作师证”的综合成绩加1分、“社会工作师证”的综合成绩加1.5分；退役军人综合成绩加1分。上述加分可累加（社工证仅加1次分），总加分不超过4分。

5.上述考试具体时间、地点及其他相关事项另行通知，请关注“斜塘人才市场”微信公众号。

相关考试成绩公布请关注苏州工业园区管理委员会官方网站街道公告模块

（https://www.sipac.gov.cn/szgyyq/jdgg/common_list3.shtml）或“斜塘人才市场”微信公众号。

（三）考察

设综合成绩60分为合格分数线，根据应聘人员综合成绩（合格线以上）从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。合格线以上人员未达到拟招聘人数的，相应核减招聘人数。

综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员①中共党员（含预备）；②持有社会工作者职业资格证书的；③退役军人；④笔试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）体检

考察合格者参加体检（体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。如综合成绩相同的，参照考察确定人员的方式，再确定递补人员。

（五）公示

根据体检考察结果，将拟录用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映有严重问题并经查属实不符合录用条件的，不予录用。公示后产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。如综合成绩相同的，参照考察确定人员的方式，再确定递补人员。

（六）录用

被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到（最晚须在一个月内完成报到），逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。如综合成绩相同的，参照考察确定人员的方式，再确定递补人员。

录用后按劳动合同法规定签订劳动合同。试用期考核合格的正式录用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

四

其他说明

（一）为确保招聘公开、公正、透明，斜塘街道纪工委全程参与招聘的监督管理工作。

监督电话：0512-62553846。

（二）应聘者须对照本招聘简章规定的应聘条件如实填报个人资料，一经发现不符合条件或弄虚作假者，取消录用资格，责任自负。

（三）应聘人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位及上级部门统一安排。

（四）附件：斜塘街道应聘人员报名表（扫描下方二维码下载）

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唯亭街道30人

一

招聘计划

二

招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，思想政治素质好，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；

（二）苏州市区户籍（虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区及工业园区户籍），户籍迁入时间截至简章发布之日；

（三）年龄在35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；本科及以上学历（全日制学历要求大专及以上；学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明），应届生须在入职前取得学历证书；

（四）有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，有一定的社会实践能力；

（五）有下列情形之一的，不得报考：现役军人；因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

三

招聘程序

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2026年8月8日至2026年8月14日（9:00—11:30，13:30—17:00）。

2.报名方式：线下报名

报名地址：江苏省苏州市工业园区珠泾路西晨星路南中欧校友总部大厦T1号楼6楼

联系电话：0512-62951000

3.报名材料：

①报名表（网上自行下载、正反面打印，手写签名）；

②有效期内的第二代居民身份证原件、复印件（正反面在一页）；

③户口簿原件、复印件（户主页及本人页）；

④学历证明原件、复印件（学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明）；

⑤学历信息证明（登录学信网（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部学历证书电子注册备案表”）；

⑥加分项所需材料：中共党员证明材料（以党组织开具的党员证明为准，近一个月时间内开具有效）、社会工作者职业资格证书（以证书为准）、服役证明等相关证明材料。加分项证明材料提交核实的截止时间为报名截止时间。

以上材料需准备原件以及复印件至报名现场，原件现场核验，复印件现场收取存档。

（二）考试

1.笔试

笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。开考比例为1:3，符合条件的人数达不到开考比例的，按比例核减招聘人数。笔试不指定教材，试卷委托专业机构出题。具体时间和地址另行通知。

2.心理测试

笔试公示期间，进行心理测试，心理测试委托专业机构开展。未按规定完成心理测试或心理测试结果为不宜使用者，不能进入下一轮面试。

3.面试

面试采用结构化面试。委托专业机构出题，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。符合面试条件的人数不足比例的，按实际人数确定参加面试的人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格。面试具体时间和地点另行通知。

4.成绩计算

综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计总分。应聘人员最终成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

中共党员（含预备党员）、持有社会工作者职业资格证书者、退役军人可加分，即中共党员（含预备党员）在综合成绩上加1.5分；取得“助理社会工作师”职业资格证书的在综合成绩上加1分，取得“社会工作师”及以上职业资格证书的在综合成绩上加1.5分；退役军人在综合成绩上加1.5分；上述加分可累加（社会工作者职业资格证书仅加1次分），总加分不超过4分。

（三）考察

合格线为60分，根据应聘人员综合成绩（合格线以上）从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。合格线以上人员未达到拟招聘人数的，相应核减招聘人数。

综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员：（1）中共党员；（2）持有社会工作职业资格证书者；（3）退役军人；（4）笔试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）体检

考察合格者参加体检（体检费自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同的，参照确定考察人员的方式确定递补人员。

（五）公示

根据体检考察结果，将拟录用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映有严重问题并经查属实，不符合录用条件的，不予录用。公示后产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同的，参照确定考察人员的方式确定递补人员。

（六）录用

被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用而产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补，如综合成绩相同的，参照确定考察人员的方式确定递补人员。

新录用人员试用期满，考核为合格的，正式录用。不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

四

纪律和监督

为确保招聘公开、公正、透明，唯亭街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

监督电话：0512-69996909

五

其他说明

（一）应聘人员须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

（二）应聘人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用后，录用人员需服从单位统一安排。

（三）附件：唯亭街道应聘登记表（扫描下方二维码下载）

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胜浦街道30人

一

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强；

2.吃苦耐劳、乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神；

3.具有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，善于开展群众工作。

（二）资格条件

（三）有下列情形之一的，不得报考

1.现役军人；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

二

招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名时间：

2026年8月8日至2026年8月14日，上午9:00~11:30，下午13:30~17:00。

2.报名方式：

现场报名。

地址：苏州工业园区胜浦邻里中心二楼便民服务中心综合窗口，咨询电话：0512-62810036。

3.报名材料：

①报名表（网上自行下载、正反面打印，手写签名）；

②身份证（正反面在一页）；

③户口簿（户主页及本人页）；

④学历证明（学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明，应届生须在入职前取得学历证书）；

⑤学历信息证明（学信网http://www.chsi.com.cn/打印“教育部学历证书电子注册备案表”）；

⑥相关证明材料：中共党员（含预备）证明材料（以党组织开具的党员证明为准，近一个月时间内开具有效）、服役相关证明材料、社会工作者职业资格证书、社保证明（社保机构开具的或自助打印的社保缴费记录单）、居住证明等。

以上材料均须原件及复印件，现场校验原件，所有报名材料提交核实截止时间为报名截止时间。

4.报名注意事项：

①应聘人员须真实准确完整地填写有关信息，招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

②应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（二）考试

1.笔试：采用闭卷形式，开考比例为1:3，符合条件的人数达不到开考比例的，按比例核减招聘人数。笔试委托专业机构出题，具体时间和地点另行通知。

2.心理测试：委托专业机构开展，未按规定完成心理测试或心理测试结果为不宜使用者，不能进入面试，具体时间另行通知。

3.面试：采用结构化面试，委托专业机构出题，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员。符合面试条件的人数不足比例的，按实际人数确定参加面试的人员。面试时不得透露个人信息，违反者直接取消考试资格，具体时间和地点另行通知。

4.成绩计算：考试成绩采用百分制评分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%，面试占60%，计算得出总分后，有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。

中共党员（含预备）、持有社会工作者职业资格证书的、有两年以上社区工作经验的属地居民、退役军人可加分：中共党员（含预备）综合成绩加1.5分；取得“助理社会工作师证”的综合成绩加1分、“社会工作师证”的综合成绩加1.5分；有两年以上社区工作经验的属地居民综合成绩加1.5分；退役军人综合成绩加1.5分，符合《胜浦街道退役军人就业帮扶办法》规定的人员，加分按文件规定执行。

注：

（1）两年以上社区工作经验指截至2026年7月30日的累计工作经验，以社保缴费清单和劳动合同为依据；

（2）“属地居民”指户籍或常住在本街道的居民；

（3）加分可累加（社工证仅加1次分），总加分不超过4分；

（4）相关考试成绩公布请关注苏州工业园区管理委员会官方网站街道公告模块。

（https://www.sipac.gov.cn/szgyyq/jdgg/common_list3.shtml）

（三）考察

合格线为60分，根据应聘人员综合成绩（合格线以上）从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。合格线以上人员未达到拟招聘人数的，相应核减招聘人数。

综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人员：（1）中共党员（含预备）；（2）持有社会工作者职业资格证书的；（3）笔试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）体检

考察合格者参加体检（体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据体检考察结果，将拟录用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映有严重问题并经查属实不符合录用条件的，不予录用。公示后产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）录用

被录用人员在规定的日期，携带相关材料报到（最晚须在一个月内完成报到），逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用而产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

录用后按劳动合同法规定签订劳动合同。试用期考核合格的正式录用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

三

组织实施和纪律监督

为确保招聘公开、公正、透明，胜浦街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

监督电话：0512-62813142。

四

其他

应聘人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用人员需服从招聘单位及上级部门统一安排。

附件：胜浦街道基层社工报名表（扫描下方二维码下载）

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金鸡湖街道20人

一

招聘岗位及人数

招聘社区工作者20名，其中男性10名、女性10名，均为合同制人员，参加企业职工社会保险。

二

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针、政策，政治素质高。

（二） 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

（三） 热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，责任心强。

（四） 具有一定的组织协调和交流沟通的能力，善于开展群众工作。

（五）年龄要求18周岁以上、35周岁以下，指1991年1月1日及以后出生的成年人。学历要求为本科及以上（全日制学历要求为大专及以上），不限专业，学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历（学位）证明，报名人员须于报名时提交已取得的学历（学位）证书。户籍要求为苏州市区范围户籍，指虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区及工业园区户籍（上述户籍迁入时间均截至本简章发布之日）。

（六）中共党员（以现党员关系所在党组织盖章出具的党员证明为准，近一个月时间内开具有效）、退伍军人（提供服役相关证明材料）、持有社工证的可加分，即中共党员（含预备）在总分上+1.5分；退伍军人在总分上+1.5分；取得“助理社会工作师证”的在总分上+1分、“社会工作师证”及以上的在总分上+1.5分，加分可累加（社工师证仅加1次分），总加分不超过4分。

（七）下列情形之一的，不得报考：现役军人或普通高校全日制在读非应届毕业生；因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；其他法律法规规定不得招录的人员。

三

招聘程序

（一）报名和资格审查

1.招聘报名时间：2026年8月8日—2026年8月14日（上午9:00-11:30；下午13:30-17:00）。

2.报名方式：填写报名表（见附件）并带齐相关材料至玲珑民众联络所（苏州工业园区玲珑街58号玲珑邻里中心东3楼）进行现场报名。

3.报名准备材料：

①报名表（网上自行下载，填写签字后提交），一式两份；

②在有效期内的第二代居民身份证原件及复印件（正反面复印在一页）；

③户口簿原件及复印件（户主页及本人页复印在一页）；

④学历证明原件及复印件（全日制学历学位、最高学历学位）；

⑤学历信息证明登录学信网，打印“教育部学历证书电子注册备案表”；

学信网：http://www.chsi.com.cn/

⑥近期免冠一寸彩色证件照2张；

⑦加分项相关证明材料原件及复印件。

以上材料须准备原件及复印件至报名现场，原件现场核验，复印件现场收取存档。所有报名材料提交核实截止时间均为报名截止时间。

（二）考试

1.笔试：本次招聘笔试设开考比例1:3。开考比例不足1:3的，相应核减招聘人数。笔试采取闭卷笔试法，考生须参加统一的笔试考试，考卷为统考卷，满分100分。笔试不指定教材，由专业机构出题，笔试时间、地点另行通知。

2.心理测试：委托专业机构开展，未按规定完成心理测试或心理测试结果为不宜使用者，不能进入下一轮，具体另行通知。

3.面试：根据笔试成绩按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。面试采用结构化面试形式进行。面试主要考察考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。面试时间、地点详见准考证。

4.笔试及面试成绩均采用百分制评分，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。其中笔试占40%，面试占60%，计算得出总分后，有加分的按照相应标准加分后计算综合得分。

5.相关考试成绩公示请关注苏州工业园区管理委员会官方网站街道公告模块。

（https://www.sipac.gov.cn/szgyyq/jdgg/common_list3.shtml）

（三）考察

合格线为60分，根据应聘人员综合得分（达合格线及以上的）从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人选，综合成绩相同的，按以下顺序确定考察人选①中共党员；②持有社会工作职业资格证书者；③笔试成绩高者。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

（四）体检

考察合格者参加体检（体检单位：苏州工业园区体检中心，体检费用自理），体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合得分从高分到低分依次递补。

（五） 公示

根据体检考察结果，将拟录用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续并报社会事业局、人力资源和社会保障局审核确认；对反映有严重问题并经查属实，不符合录用条件的，不予录用。

（六）录用

被录用人员须在规定的日期、携带相关材料报到，逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视作自动放弃。

新录用人员试用期满，考核为合格的正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工薪酬体系标准执行，享受国家规定的社会保险待遇。

四

其他说明

（一）应聘人员须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

（二）应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

（三）录用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用人员须服从招聘单位统一安排。

（四）为确保招聘公开、公正、透明，金鸡湖街道纪工委全程参与招聘的监督管理，监督电话：0512-69995772。

本次招聘信息以苏州工业园区管委会官网街道公告栏、“金鸡湖发布”公众号和“圆才网”（https://www.o-hr.com/）发布的内容为准。未授权委托任何第三方培训机构发布或转载，招聘工作不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办任何培训活动。

招聘咨询电话：

0512-62951000；0512-69995621

咨询时间：

工作日9:00-12:00；14:00-17:30

附件：金鸡湖街道招聘社工报名表（扫描下方二维码下载）

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来源：园区知社区