龙江县：深耕教育培训淬炼过硬队伍

来源：齐齐哈尔市委宣传部

今年以来，龙江县紧扣新时代干部队伍建设要求，立足县域高质量发展大局，以锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，精准施策、创新提质、从严管控，扎实推进干部教育培训各项工作，着力提升全县干部政治素养、专业能力和履职本领，为县域经济社会高质量发展筑牢人才支撑。

抓实思想淬炼，筑牢政治忠诚根基。坚持制度先行、规范办学，立足县域干部队伍实际，多方研讨明确全年培训目标、重点班次及学时标准，计划举办18个班次，共9类27期。授课内容始终把政治教育贯穿培训全过程，确保党的理论教育和党性教育不低于70%，互动式教学占比达到总课时的20%以上。针对中青年干部、乡科级干部、党员等不同群体，开展分层分类轮训，实现重点干部参训全覆盖。同时，邀请省委党校教师及经验丰富的县直干部、行业专家、基层骨干等到校授课，不断提升培训课程吸引力。

优化培训体系，扎实开展干部教育。严把备课标准，构建“全员竞课、集体备课、团队磨课、交叉听课、领导评课”全链条课程开发体系。2026年，县委党校教师开展集体备课5轮，分级评定精品课程与改进课程。上半年先后开展中青年干部、农村党员、全县驻村干部等培训班次6类12期，累计培训5032人。为提升县域干部人工智能素养和履职能力，新增人工智能专题培训班3期，累计培训2608人。

健全闭环机制，夯实培训过硬成效。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，严格落实培训考勤等各项要求。县委组织部、县委党校联合建立跟班督学机制，采取线上线下同步督查方式维护课堂秩序，针对工学矛盾灵活调配学习安排，兼顾干部履职与培训质效，营造严谨务实、勤学善思的培训氛围。(崔腊梅、李帅)