北京
针对近日引发关注的“牛津全球CEO项目”争议，牛津大学方面发布声明，对项目性质、合作模式及外界质疑作出回应。
牛津大学表示，“牛津全球CEO项目”（Oxford Global CEO Programme）确实属于牛津大学高管教育活动的一部分，由牛津大学纳菲尔德初级保健健康科学系下属的牛津数字健康研究所（Oxford Institute of Digital Health）开发并负责实施。
校方介绍，该项目面向高级领导者，旨在通过学术主导的讨论和实践反思，探讨全球领导力挑战。课程由牛津大学资深学者负责授课，部分专题课程邀请嘉宾演讲者参与，以补充学术内容。通过牛津及国际地区的课程模块，参与者可与学术专家、商业领导者、领先机构以及牛津馆藏资源进行交流。
不过，牛津大学强调，该项目属于职业发展类高管教育项目，而非学术认证项目。项目不计学分，也不包含正式考核。完成项目的参与者将获得结业证书，证明其参加了由牛津大学开展的高管教育项目。
针对外界关注的宣传争议，牛津大学表示，该项目与外部执行合作方合作，由合作方为项目提供相关支持。但校方指出，提交给大学的部分宣传册和视频内容，与牛津官方渠道发布的信息并不一致。
牛津大学明确表示，不认可这些材料作为该项目的权威介绍，也未确认其来源。其中部分陈述以及机构职务存在错误，或与学校官方信息不一致。校方强调，任何非官方或第三方对项目的描述，均不代表牛津大学认可的信息。
对于项目负责人身份问题，牛津大学回应称，理查德·霍布斯教授（Professor Richard Hobbs）为该项目负责人，也是牛津大学资深学者及牛津数字健康研究所负责人。他曾担任牛津大学副校长，并曾任纳菲尔德初级保健健康科学系主任。
对于此前争议中的企业参访安排，牛津大学表示，2025年9月在牛津和德国开展的项目模块包含学术教学以及对德国领先企业的访问。此外，中国香港及新加坡模块于2025年12月6日至12日举行，包括学术课程和企业参访；日本东京则设有为期4天的项目模块。
针对参与者反馈，牛津大学表示，项目已建立相应机制，参与者提出的问题将被审查，并以书面形式回复；在条件适当情况下，相关意见也会被纳入后续项目实施。
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