河南
很多人都听过一句扎心的实话，靠着笔试第一、打败上千竞争者成功上岸体制，满心以为自己是拔尖的人才，可刚踏进单位，却发觉周围的同事看上去全都十分平庸。
不少网友感慨，能闯过千军万马公考关卡的人比比皆是，天下英雄如过江之鲫，高分上岸仅仅只是入场券。
网上有个很形象的比喻，熬过重重劫难飞升上天的修士，到头来只是十万天兵当中普通的一员。
对于大城市、热门岗位来说，上岸门槛本来就高。一个岗位几千人争抢，每一位成功入职的员工，都是各地厮杀出来的佼佼者。
当一整栋办公楼随处可见985、高学历毕业生，曾经引以为傲的学历、考试成绩，也就变成了入职最基础的敲门砖。
现实职场里面还有很多让人无奈的小事。计算机专业的高材生入职之后，领导最先派给他的活不是技术工作，只是搬运电脑。
还有一句很现实的吐槽，小县城每年产出上千名高考状元，可真正能够扎根一线城市站稳脚跟的，永远只是少数。
体制工作拼的从来不只是试卷上的分数。应试只需要埋头和书本较劲，职场却需要情商、耐心、沟通能力，还有懂得收敛自身的锐气。
可平庸从来不等于没用。上岸者过人的自律、抗压能力、学习底子一直藏在骨子里。只是当无数顶尖人才汇聚一处，大家站在了同一条起跑线。曾经引以为傲的优势，仅仅只是拿到入场资格。
认清人才遍地都是的现实，放下学霸的优越感，沉下心适应琐碎工作，才是体制新人最该明白的道理。
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