上海
诸如 Ozempic 和 Mounjaro 之类的药物不仅影响使用者的健康，也对劳动力市场产生影响。荷兰《财经日报》（FD ）报道称，一项国际调查研究表明，使用所谓的 GLP-1 类药物可显著降低长期缺勤率，并为失业者创造更多就业机会。
许多新一代减肥药最初是作为糖尿病治疗药物开发的。然而，研究发现，服用这些药物不仅能通过消除饥饿感快速减肥，还能降低患心血管疾病的风险。近期由美国国家经济研究局（National Bureau of Economic Research）发表的一项丹麦研究表明，这种健康益处可以直接转化为职场效益：服用这些药物的员工长期缺勤率下降了约17%。
对于雇主而言，缺勤率的降低意味着潜在的成本节约，公司需要安排替补人员的频率降低，而员工的工作效率也更高。
《财经日报》文章的作者吉尔杜·贝博尔（Jildou Beiboer）说：“丹麦的研究人员分析了当地劳动力市场的各种数据。他们此前就已设想，服用奥森匹克（Ozempic）或蒙加罗（Mounjaro）等减肥药可能会减少心血管疾病的发生。他们认为，如果人们生病的频率降低，那么他们的缺勤率也可能降低。”研究证实了这一点：人们长期病假的次数确实减少了。
贝博尔强调，这也有利于提高工作场所的生产力： “员工的工作效率更高了，因为他们即使感觉不舒服，但又不至于病到需要请假，但也不会带病上班。”研究表明，每位员工每年平均可为雇主节省约750欧元。
除了减少缺勤率，这种药物还能帮助员工进入劳动力市场。哈佛大学经济学家丽贝卡·戴蒙德（Rebecca Diamond）的研究表明，服用减肥药的失业女性能更快地找到工作和伴侣。
贝博尔解释说，这种效果主要与人们初次见面时根深蒂固的偏见有关：“研究表明，它尤其有助于给人留下第一印象。如果你已经有工作，然后突然减肥，并不意味着你之后升职的机会就会更大。但显然，对于一份新工作来说，你必须摆脱那种令人厌恶的、带有歧视意味的超重。”
贝博尔认为，服用这种药物可以消除这种污名： “这是一种人们抱有的偏见，而可以通过这种方式消除。”
这些药物的影响远不止于身体健康。例如，有迹象表明，这些药物还会影响其他行为，例如成瘾，并且会对食品行业产生影响。
贝博尔预计，这些药物的社会影响将在未来的讨论中占据越来越重要的地位：“我完全可以预见，这类分析将发挥越来越重要的作用。所有这些成本效益分析将在我们如何评估这些药物方面发挥更大的作用，而劳动力市场正是其中的一个方面。”
虽然据估计，美国八分之一的美国人曾经使用过减肥产品，但荷兰的情况却截然不同。荷兰家庭医生和荷兰医疗保健协会实行严格的政策，只有在严格的条件下，这些药物才能从基本医疗保险中报销。任何不符合这些条件但仍想使用这些药物的人都必须自费。
但戴蒙德等研究人员警告说，这可能会导致有能力获得资源的人和无力获得资源的人之间机会不平等加剧。
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