12-15万/年！北仑警队招人

因工作需要

宁波市公安局北仑区分局

面向社会公开招聘

“年薪制”警务辅助人员5名

一起来看↓

招聘岗位

报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，热爱公安事业，品行端正；

3.年满18周岁，一般不超过35周岁；

4.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

5.具备履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能；

6.具备拟聘岗位所要求的资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）资格条件

本科及以上学历，具有相应的专业技能。具体岗位要求详见招聘计划表。

（三）不得报考的情形

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的；

5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受到行政处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；

9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.被依法列为失信联合惩戒对象的；

12.其他不适宜从事公安辅助工作的情形。

招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2026年8月13日17时30分；

2.报名方式：二维码扫码报名。

3.报名咨询电话：0574-86775014，李老师。

4.受理时间：工作日上午8:30至11:00，下午14:00至17:30。

（二）报名注意事项

1.应聘人员应根据本人条件，严格对照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负；

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理；

3.应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动放弃报名。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人；

4.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消应聘资格；情节严重的，一律不得再报考北仑公安辅警。

（三）资格审查

资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料：

1.经本人签字确认的《宁波市公安局北仑区分局“年薪制”警务辅助人员报名表》（见附件）；

2.本人、家庭成员、近亲属户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件各1份；

3.本人及家庭成员政审证明（到户籍所在地派出所开具）；

4.报考岗位所需的学历证书；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》，无法提供者将视作不符合报名条件；

5.近期个人征信记录1份；

6.近期1寸免冠照片1张；

7.就业人员报考须提供以往社保缴纳证明及劳动合同；

8.外地户口需提供居住证明（到实际居住地派出所开具）；

9.其他专业技术特长等证明材料。

（四）测试

1、资格审查合格的应聘人员，参加体能测评，测评结果当场公布，参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，取消笔试资格。

2、笔试。体能合格者进入笔试（闭卷）环节，时间地点另行通知。笔试由招聘单位负责对考生进行，笔试分综合知识和专业知识，满分100分，内容为与招聘岗位相关的知识。本次笔试不提供相关参考用书。

笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按照60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。

在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按规定1:3比例确定面试对象，不足的按照实际人数确定。

3、面试。面试采用百分制，不足70分者淘汰，具体面试办法另行通知。面试时间、地点详见《面试通知单》。

4、总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前；若笔试成绩仍相同的，则增加客观题测试后得分高者排位在前。

5、体检。在面试合格人员中根据总成绩从高到低确定入围体检人员名单，体检安排另行通知。

6、政治考核。对体检合格人员参照人民警察政治考察要求进行政治考核。内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点核实应聘人员是否存在不得应聘的12种情形。

（五）公示、聘用

考生通过测试环节，根据体检结果和考察情况综合排名，确定拟聘人员名单并向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（六）试用期考核

合同签订后进行试用，经考核转“年薪制”辅警。考核由用人单位具体实施，内容、标准等参照人民警察录用要求。

合同和待遇

聘用人员与宁波市公安局北仑区分局签订劳动合同，年度包干经费12—15万元（包含单位及个人缴纳五险一金、绩效、相关补助等），薪酬根据岗位专业要求、年度考核结果差异化核定，考察试用期2个月（工资不低于正式工资的80%），合同方式参照分局警务辅助人员签订。辅警工作满一定年限，如符合相关资格条件的，可报名参加定向招录人民警察、事业编制人员的考试。

“年薪制”辅警有以下情形的，经研究后解除“年薪制”聘任合同转为一般辅警。

（一）本人工作状态低下，完成目标任务情况较差，年度考核、考察试用和聘期考核在合格档次以下的；

（二）因工作岗位变动，不再从事原聘任工作任务的；

（三）因年龄、健康等状况无法继续胜任原聘任岗位工作任务的；

（四）因单位或部门调整、撤销、合并或缩减用人额度等原因需要调整岗位的。

注意事项

（一）报名考试必须在规定时间参加各类考试，接受工作人员统一管理，如若缺考视为自动放弃本次招录；

（二）报名人员必须如实填写相关信息，保证提供材料真实有效，如发现弄虚作假任何阶段均取消聘用资格。

（三）资格审查贯穿整个招录流程，任何环节发现不符合应聘资格条件，一律取消聘用资格。

附件:

1. 宁波市公安局北仑区分局“年薪制”警务辅助人员招聘计划表

2. 宁波市公安局北仑区分局“年薪制”警务辅助人员招聘报名表

3.宁波市公安机关录用警务辅助人员体能测评项目和标准

4.宁波市公安机关警务辅助人员招聘体检标准

来源丨北仑公安

编辑、一审丨王哲艺 二审丨王昱啸 三审丨曾丹华

责编丨沈焰焰