中原工学院党委书记郭涛为学校全体中层干部作专题报告

在学校更名申博的攻坚阶段、“十五五”开局起步的关键节点，为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实教育强国、科教强省建设部署要求，进一步统一全校中层干部思想认识、凝聚团结奋进共识，吹响更名申博、学校高质量发展的冲锋号，下达攻坚克难、实干争先的动员令，8月2日，党委书记郭涛在河南焦裕禄干部学院为中原工学院全体中层干部作题为《认清形势、统一思想、坚定信心、攻坚克难，奋力推进特色鲜明的高水平应用研究型工科大学建设》专题报告。全体校领导、中层干部、科研平台负责人参加报告会。

报告中，郭涛立足国家层面、河南层面、学校层面，深刻剖析学校面临的重大发展机遇与现实发展处境。他指出，教育强国战略部署、“双优”高校建设政策以及河南“六个强省”尤其是科教强省、数智强省建设目标，为学校带来更多发展机遇，同时也赋予学校更高发展要求。学校在学科、师资、产教融合、成果转化等方面积累坚实基础，正迎来建校71年来的关键发展窗口期，但同时在内部治理、内涵建设、跨部门协同等领域仍存在突出短板。全体干部必须强化危机意识，彰显“老纺织”的新作为和“新电子”的大担当，走出一条破壁突围、换道领跑、蝶变重生的跨越式发展新路。

郭涛指出，中原工学院现阶段正面临“三大攻坚任务”。一是全力攻坚更名工作，在彰显特色中擦亮办学品牌。要注重发挥传统办学特色优势，做强电子信息核心学科集群，实施“电子信息+”学科交叉赋能，推进学科专业一体化建设布局，完善工程教育认证与人才培养体系，提高电子信息人才培养质量，打造区别于同类院校的核心办学标识。二是攻坚博士授权，在提升层次中增强核心实力。要对标对表、精准发力，细化推进举措、压实建设责任，把政策吃透、把底数摸清、把优势挖足、把短板补齐；要主动对接、借智增力，加强与省内外同类高校的交流互鉴，注重借鉴成功经验和有效做法；要以申促建、着眼长远，以申博激活学科发展新动能，持续提升学科层次与核心竞争力。三是攻坚新校区建设，在拓展空间中筑牢发展根基。要紧盯时间节点，注重保质量、抢进度，抓入驻、保运行，谋长远、拓空间，完善智慧校园配套，加快剩余土地手续办理与远期校区规划，打造服务区域电子信息产业发展的科创高地。

郭涛强调，政治路线确定之后，干部就是决定因素。他就加强干部能力作风建设提出四点要求。一是要加强学习，解决“本领恐慌”问题。要靠理论武装把准方向，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，找准学校在“教育强国”战略中的定位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在大是大非面前头脑清醒，确保学校各项工作沿着正确方向前行；要靠钻研业务成为内行，拒绝“外行指导内行”，不当“门外汉”，争做办学治校的“行家里手”；要靠调查研究摸透实情，多到基层一线听师生意见建议，变“管理者”为“服务员”。二是要履职尽责，解决“角色定位”问题。要做党建业务的“领头雁”，坚决杜绝党建业务“两张皮”，确保学校党委的决策在基层落地见效；要做内涵建设的“指挥部”，善于抓重点、补短板，集中优势资源搞突破，变“被动接单”为“主动作战”；要做安全稳定的“守门人”，树牢底线思维，扛牢主体责任，确保校园大局绝对稳定。三是要锤炼作风，解决“精气神”问题。要务实肯干，拒绝“虚浮”。学校党委将严格落实“三个区分开来”，为担当者担当，为负责者负责，让“躺平者”躺不住，让“实干者”有舞台；要团结协作，拒绝“内耗”，互相补台、不拆台，心往一处想、劲往一处使，形成“1+1>2”的合力；要清正廉洁，拒绝“越线”，敬畏党纪国法，严守中央八项规定精神。四是要有实招硬招，解决“落实不力”问题。要紧扣核心任务“挂图作战”，聚焦“三大攻坚任务”把责任压实到每一个环节，确保所有问题见底清零，不留死角；要深化改革创新“破解难题”，敢于向顽瘴痼疾开刀，在薪酬分配、职称评审、人才引进等方面大胆探索；要强化督查问责“倒逼落实”，对重点项目实施“清单式管理、项目化推进”，确保学校决策部署一贯到底、落地生根。

党委副书记、校长夏元清主持报告会时强调，当前学校处于更名、申博冲刺期，航空港校区建设关键期，全体党员干部要深学细悟报告精神，把“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神转化为干事动力，以时时放心不下的责任感、事事落地见效的执行力，切实把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，以更加务实的作风和攻坚克难的勇气，紧盯“三大攻坚任务”狠抓落实，全力推动学校各项事业高质量发展。