有些便宜,是真让人捡着了,先把这事儿的几个关键数字摆出来,你就明白为啥能上热搜,3000块黎老板给的暑假工月薪,211小伙子的学历,12000黎老板原本给女儿报的暑假补习班学费,退了,20天补课周期,4年黎老板运营饭店短视频账号的时间,之前流量一直不温不火。
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一条线捋下来,你会发现这事儿的每一步都透着两个字:意外。
第一个意外,出在简历上。
长沙这家饭店暑假缺人手,黎老板挂出招聘,月薪3000,岗位就是端盘子、收桌子那一套。收上来的简历里,有一份写着211本科。小伙子暑假想赚点零花钱,没多想就投了。人来了,黎老板看着简历愣了一下——脑子好的孩子干这活,可惜。
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第二个意外,出在岗位调整上。
一般老板顶多感慨两句,该端盘子还是端盘子。黎老板不一样,她当场改主意,把小伙子从大堂拎出来,塞进饭店包间。包间白天没客人,安静。她把自己上初中的女儿也带过来,让小伙子从早到晚给孩子补英语、数学、物理。
紧接着做的第二个动作,是把女儿之前报好的暑假班退掉。12000块,退得干脆。
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第三个意外,出在效果上。
20天,女儿英语口语顺了,数学物理解题快了。但黎老板反复说最值的不是这个,而是这小伙子顺带把她也教了——怎么盯作业、怎么引导、怎么给孩子营造学习氛围。方法不花哨,家长上手就能用。她说以前砸大钱报班,自己两眼一抹黑,这次算是把门道摸着了。
第四个意外,出在流量上。
黎老板顺手把这事儿拍成短视频发出去。她做账号做了四年,段子写了一堆,剪辑熬了无数个夜,流量一直不咸不淡。这条视频没怎么设计,一夜之间爆了。九派、风芒都跟进报道。
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第五个意外,出在小伙子身上。
火了之后,黎老板动了心思,想拉着小伙子一起做流量、搞合作。人家小伙子直接拒绝,暑假工干完,钱拿到手,走人。不留电话不谈合作不接采访。
黎老板后来跟记者提这段,语气里全是佩服,说这孩子人真不错。
唯一被质疑的一点,是“炒作”两个字。
网上有人不信这么巧的事儿,觉得剧本痕迹重。黎老板急得反复解释:要真会策划,她这四年账号早爆了,用得着熬到今年?这个解释其实挺有说服力的——一个策划高手的账号,不会四年不温不火。
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把这五个意外串起来看,这事儿之所以能火,不是因为狗血,而是因为每一个环节里的人,都做了那个最不像”占便宜”的选择。老板没把学历工具人当廉价劳动力压榨到底,反而给了他一个更体面的位置;小伙子红了之后没顺杆爬,转身就走。
现在网上都在夸老板会用人、夸小伙子有分寸。但我想问一句:
如果你是那个小伙子,20天挣了3000块,突然全网都认识你了,有人递来流量变现的机会——你会拒绝吗?
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